WP_Term Object
(
[term_id] => 58
[name] => מנהל עסקים
[slug] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 58
[taxonomy] => category
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 225
[filter] => raw
[cat_ID] => 58
[category_count] => 225
[category_description] =>
[cat_name] => מנהל עסקים
[category_nicename] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
[category_parent] => 0
)
סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מנהל עסקים.
סיכום בהיקף 621 מילים
₪42
הדילמות האסטרטגיות של מיזמים חדשניים: הצעות עבור ענפי ההיי-טק
Zarzewska‐Bielawska, 2010
תקציר
רמות גבוהות של הוצאות מחקר ופיתוח, לחץ לחדשנות ויצירה של ידע חדש הם מאפיינים המבחינים מיזמי הייטק לעומת מיזמים אחרים, פחות מתקדמים...
סיכום בהיקף 681 מילים
₪42
הגוונה טכנולוגית וחלוקת הארגון לחטיבות: התפקיד הממתן של נכסים משלימים
Lai et al., 2010
תקציר
המחקר עושה שימוש במידע לגבי 582 חברות אלקטרוניקה ומידע בטאיוון בתקופה שבין 1997 ל-2005, על מנת לבדוק את ההשערה לפיה הגוונה טכנולוגית...
סיכום בהיקף 755 מילים
₪42
דילמות אתיות בשלבים שונים של התפתחות ארגונית
White & Wooten, 1983
תקציר
במאמר זה מוצגות חמש קטגוריות של דילמות אתיות הניצבות בפני יועצים ארגוניים שמקדמים התפתחות ארגונית, ונחקרים היחסים בין סוכן השינוי ומערכת הלקוח בשימוש...
סיכום בהיקף 677 מילים
₪42
העלות של אופציות לעובדים
Bettis et al., 2003
תקציר
אופציות לעובדים אינן סחירות, ועובדים בדרך כלל אינם מגוונים את תיק ההשקעות שלהם כמו בעלי מניות חיצוניים. מאפיינים אלה של האופציות לעובדים רומזים שלעובדים המחזיקים אופציות...
סיכום בהיקף 617 מילים
₪42
שישה אתגרים בעיצוב תגמול המבוסס על ההון העצמי
Hall, 2003
מבוא
בשני העשורים האחרונים חל שינוי בשכר המנהלים גם ברמה וגם בהרכב: ברמת השכר חלה עליה, ובהרכב מעבר לשימוש רב יותר בתגמול מבוסס הון עצמי. התגמול המבוסס על ההון העצמי...
סיכום בהיקף 965 מילים
₪42
תגמולים תמריצים למנהלים המבוססים על הון עצמי – סקר
Core et al., 2003
תקציר
תגמול מנהלים באמצעות מניות ואופציות ורמת התמריצים המבוססים על ההון העצמי של החברה הם אספקט של הממשל התאגידי, ששנוי במחלוקת בין בעלי המניות, שחקנים...
סיכום בהיקף 693 מילים
₪42
תמריצים המבוססים על הון עצמי וניהול רווחים
Cheng & Warfield, 2005
תקציר
מחקר זה בודק את הקשר בין התמריצים המבוססים על ההון העצמי של המנהל, הנובעים מתגמולים מבוססי מניות ומאחזקות במניות, לבין ניהול רווחים. השערת המחקר היא כי...
סיכום בהיקף 813 מילים
₪42
ניהול רווחים ותגמולי מנהלים: מקרה של שימוש יתר באופציות ושימוש חסר בשכר כספי?
Shrieves & Gao, 2002
תקציר
החוקרים מציגים השערה לגבי האופן שבו מרכיבים בשכר המנהל משפיעים על התנהגות של ניהול רווחים. ההשערה מתבססת בחלקה על תצפיות...
סיכום בהיקף 724 מילים
₪42
חשבונאות עבור אופציות למניות
Bulow & Shoven, 2005
תקציר
אופציות לעובדים שונות משמעותית מאופציות נסחרות. רובן פוקעות 90 יום מהפסקת ההעסקה, ונחלטות אם העובד עוזב לפני הווסטינג. רוב הסטנדרטים החשבונאיים מסכימים שיש להכיר באופציות...
סיכום בהיקף 754 מילים
₪42
ביצועים של חברות ציבוריות בהן תכניות התגמול מבוססות באופן נרחב על אופציות למניות בין השנים 1992-1997
Blasi et al., 2000
מבוא
מחקר זה השווה את הביצועים של חברות תגמול העובדים מבוסס באופן נרחב על אופציות למניות, לביצועים של חברות...
לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל