WP_Term Object
(
    [term_id] => 58
    [name] => מנהל עסקים
    [slug] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 58
    [taxonomy] => category
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 220
    [filter] => raw
    [cat_ID] => 58
    [category_count] => 220
    [category_description] => 
    [cat_name] => מנהל עסקים
    [category_nicename] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
    [category_parent] => 0
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מנהל עסקים.

מוטיבציה של עובדים וביצועים בעבודה

סיכום בהיקף 239 מילים ₪35

מוטיבציה של עובדים וביצועים בעבודה
Lazaroiu, 2015

המשימות שאיתם מתמודדים ארגונים כיום מורכבות ומשתנות במהירות ולכן מבנה התמריצים הישן המבוסס על ביצועי העובד כבר איננו מספיק. על מנת להביא את העובדים לעבוד במלוא היכולת שלהם,...

Lazaroiu, 2015.docx

להורדת הסיכום

מחקר על מוטיבציה: איך להניע את העובדים שלך?

סיכום בהיקף 282 מילים ₪39

מחקר על מוטיבציה: איך להניע את העובדים שלך?
Burton, 2012

מימוש עצמי
מימוש עצמי הוא הצורך החמישי והגבוה ביותר בפירמידת הצרכים של מאסלו. הצורך במימוש עצמי מוגשם כאשר האדם הופך להיות כל מה שהוא יכול להיות, לאחר שהגשים את כל...

Burton, 2012.docx

להורדת הסיכום

להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות

סיכום בהיקף 293 מילים ₪39

להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות
Bidwell et al., 2011

על פי פירמידת הצרכים של מאסלו, יש היררכיה בין הצרכים השונים, ולכן נדרש סיפוק של הצרכים בחלק התחתון של הפירמידה על-מנת לעלות בפירמידה...

Bidwell et al., 2011.docx

להורדת הסיכום

הפרה של אמות מידה פיננסיות והתגובה החשבונאית של המנהלים

סיכום בהיקף 1647 מילים ₪52

הפרה של אמות מידה פיננסיות והתגובה החשבונאית של המנהלים
Sweeney, 1994

תקציר
מחקר זה בוחן את השינויים החשבונאיים, את עלות ההפרה, ואת ההפרות של אמות מידה חשבונאיות בקרב 130 חברות שדיווחו על הפרות בדוחותיהן השנתיים. נמצא...

Sweeney, 1994.docx

להורדת הסיכום

זמני אספקה אקראיים והזמנות מזורזות במערכות מלאי מסוג Q, r

סיכום בהיקף 1158 מילים ₪42

זמני אספקה אקראיים והזמנות מזורזות במערכות מלאי מסוג Q, r
Bookbinder & Cakanyildirim, 1999

תקציר
מחקר זה עוסק במודלים לניהול מלאי מסוג כמות-הזמנה או סוג נקודת הזמנה, הנקראים מודלי (Q, r). באופן כללי, הפרמטרים O ו-r תלויים גם בתהליך הביקוש...

Bookbinder & Cakanyildirim, 1999.docx

להורדת הסיכום

איך תמיכת בן-זוג בקריירה קשורה לתחלופת עובדים? הפרעה של העבודה לחיי משפחה ושביעות רצון מהעבודה כמשתנים מתווכים

סיכום בהיקף 1244 מילים ₪52

איך תמיכת בן-זוג בקריירה קשורה לתחלופת עובדים? הפרעה של העבודה לחיי משפחה ושביעות רצון מהעבודה כמשתנים מתווכים
Huffman et al., 2014

תקציר
תחלופה של עובדים היא נושא בעל חשיבות רבה משום שהיא כרוכה בעלויות משמעותיות לארגונים....

Huffman et al., 2014.docx

להורדת הסיכום

בתוך השוק אך לא של השוק: קפה סחר הוגן וניהול יעור

סיכום בהיקף 939 מילים ₪42

בתוך השוק אך לא של השוק: קפה סחר הוגן וניהול יעור
Taylor, 2005

תקציר
מאמר זה דן בשתי יוזמות מבוססות-שוק לשינוי חברתי, קפה סחר הוגן והיתרים מטעם הועדה לניהול יערות (Forest Stewardship Council, FSC), התורמות את כוחות השוק בכדי להוביל לשינוי...

Taylor, 2005.docx

להורדת הסיכום

חקירת ההבנייה החברתית של כפיפות: מחקר איכותני

סיכום בהיקף 885 מילים ₪42

חקירת ההבנייה החברתית של כפיפות: מחקר איכותני
Carsten et al., 2010

תקציר
המחקר הנוכחי אימץ את הגישה האיכותנית על מנת לפרק את המשמעות של הכפיפות (followership). נערכו ראיונות עם עובדים בתעשיות שונות על מנת לבחון כיצד אנשים מבנים...

Carsten et al., 2010.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל