WP_Term Object
(
[term_id] => 6
[name] => פסיכולוגיה
[slug] => %d7%a4%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 6
[taxonomy] => category
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 552
[filter] => raw
[cat_ID] => 6
[category_count] => 552
[category_description] =>
[cat_name] => פסיכולוגיה
[category_nicename] => %d7%a4%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94
[category_parent] => 0
)
סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא פסיכולוגיה.
סיכום בהיקף 746 מילים
₪42
מימון התנהגותי ב"בילבול הבילבולים" של ג'וזף דה לה ווגה
Corzo et al., 2014
מטרת המאמר
במאמר זה החוקרים קושרים בין עבודתו של יוסף דה לה וגה Confusion de Confusiones שנכתבה ב1688 לנושא מימון התנהגותי עכשווי. החוקרים מציגים את וגה כחלוץ תחום...
סיכום בהיקף 797 מילים
₪42
סופו של המימון ההתנהגותי
Thaler, 1999
הקדמה
בשנת 1985 החוקרים Thaler ו- De Bondt פרסמו מאמר בשם: "האם שוק המניות מוערך יתר על המידה?". המאמר היה שנוי במחלוקת, מפני שהוא תמך בהשערה כי הטיה קוגניטיבית יכולה לייצר מחיר שוק של מניה שאינו...
סיכום בהיקף 811 מילים
₪42
ההשפעה של משימות מעוררות על המוטיבציה לקריאה ועל ההבנה
Guthrie et al., 2006
תקציר
אחת מהגישות התיאורטיות להגברת מוטיבציה פנימית לקריאה כוללת את שימוש המורים בעניין מצבי כדי לעודד את ההתפתחות של עניין ארוך טווח בקריאה....
סיכום בהיקף 8605 מילים
₪62
שינוי: עקרונות של יצירת בעיות ופתירתן
ואצלאוויק ואח', 2011
מבוא:
1334- מרגרט מאולטאש, הדוכסית מטירול, מכתרת סביב מצודה שאינה ניתנת לכיבוש ישיר אם כי למצור ממושך שיעזור להביס את האוייב. מצב הנצורים עם הזמן נהיה חמור ביותר...
סיכום בהיקף 294 מילים
₪39
מענה על דרישות העובדים: פירמידת הצרכים של מאסלו עדיין מהווה מדריך אמין להנעת עובדים
Sadri & Clarke- Bowen, 2011
מימוש עצמי הוא השכבה החמישית והאחרונה בפירמידת הצרכים של מאסלו. הצורך במימוש עצמי הוא הצורך בהגשמה עצמית והצורך להפוך...
סיכום בהיקף 283 מילים
₪39
האם כסף הוא תרופת פלאים? תגמולים עבור עובדי ידע
Markova & Ford, 2011
בכדי לבדוק את ההשפעה של סוגים שונים של תמריצים על הביצועים של עובדי-ידע, נערך מחקר אמפירי. המחקר בדק איזה סוג תמריצים משפיע יותר על העובדים (תמריצים כספיים או...
סיכום בהיקף 239 מילים
₪35
מוטיבציה של עובדים וביצועים בעבודה
Lazaroiu, 2015
המשימות שאיתם מתמודדים ארגונים כיום מורכבות ומשתנות במהירות ולכן מבנה התמריצים הישן המבוסס על ביצועי העובד כבר איננו מספיק. על מנת להביא את העובדים לעבוד במלוא היכולת שלהם,...
סיכום בהיקף 282 מילים
₪39
מחקר על מוטיבציה: איך להניע את העובדים שלך?
Burton, 2012
מימוש עצמי
מימוש עצמי הוא הצורך החמישי והגבוה ביותר בפירמידת הצרכים של מאסלו. הצורך במימוש עצמי מוגשם כאשר האדם הופך להיות כל מה שהוא יכול להיות, לאחר שהגשים את כל...
סיכום בהיקף 293 מילים
₪39
להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות
Bidwell et al., 2011
על פי פירמידת הצרכים של מאסלו, יש היררכיה בין הצרכים השונים, ולכן נדרש סיפוק של הצרכים בחלק התחתון של הפירמידה על-מנת לעלות בפירמידה...
סיכום בהיקף 1599 מילים
₪52
דה-קונסטרוקציה של המישחוק: הערכת היעילות של מדידות מתמשכות, תגמולים וירטואליים והשוואה חברתית לצורך עידוד פעילות גופנית
Zuckerman & Gal-Oz, 2014
תקציר
אלמנטים של עיצוב משחק מוטעמים לעתים קרובות במערכות משכנעות שנועדו לקדם...
לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל