WP_Term Object
(
    [term_id] => 4973
    [name] => תרבות ארגונית
    [slug] => %d7%aa%d7%a8%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%aa
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 4973
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 32
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא תרבות ארגונית.

מוסר האירגון

סיכום בהיקף 1348 מילים ₪42

מוסר האירגון
גבע, 2011

עקרונות המוסר העסקי מניחים סוכן מוסרי אינדיבידואלי, בעל מניעים וכוונות, אוטונומי בשיקוליו ובהעדפותיו ונושא באחריות למעשיו ולתוצאותיהם. השאלה אם עקרונות אלה מתאימים לחברה של אירגונים, שבה הגישה...

גבע, 2011.docx

להורדת הסיכום

טיפולוגיה של בעיות מוסר בעסקים

סיכום בהיקף 1272 מילים ₪42

טיפולוגיה של בעיות מוסר בעסקים
גבע, 2011

הקושי המרכזי בשילוב שיקולים מוסריים בהחלטות עסקיות אינו טמון בהיעדר חוש צדק אלא בטשטוש המודעות המוסרית. בעיות מוסריות מופיעות רק לעיתים נדירות כשהן מצוידות בדגלים אדומים המזהים...

גבע, 2011.docx

להורדת הסיכום

ניהול המיזם המורחב: תפיסת מחזיקי העניין החדשה

סיכום בהיקף 1228 מילים ₪42

ניהול המיזם המורחב: תפיסת מחזיקי העניין החדשה
Post et al., 2002

המיזם המורחב וגבולות החשיבה האסטרטגית
התלות ההדדית בין הפירמה לעובדיה, ללקוחותיה, למשקיעיה ולקהילותיה אינה חליפין חוזיים פשוטים אלא רשת של אינטראקציות...

Post et al., 2002.docx

להורדת הסיכום

כיצד יישום התיאוריה האינסטרומנטלית של מחזיקי עניין מקנה יתרון תחרותי בר-קיימא

סיכום בהיקף 1225 מילים ₪42

כיצד יישום התיאוריה האינסטרומנטלית של מחזיקי עניין מקנה יתרון תחרותי בר-קיימא
Jones et al., 2018

מבוא
תיאוריית מחזיקי העניין מסבירה את היחסים בין הפירמה ובין מחזיקי העניין שלה ואת תוצאות הביצועים הנובעות מהם, והיא נחלקת...

Jones et al., 2018.docx

להורדת הסיכום

מנהיגות קיימות: מאסטרטגיה לתוצאות

סיכום בהיקף 1225 מילים ₪42

מנהיגות קיימות: מאסטרטגיה לתוצאות
Galpin & Whittington, 2012

מבוא
מהפכת הקיימות מחוללת שינוי עמוק ומתמשך בתודעה, והקיימות נראית כצו האסטרטגי של המילניום החדש, בדומה לגלי המצוינות, האיכות והרה-הנדסה של שלהי המאה העשרים. עניין...

Galpin & Whittington, 2012.docx

להורדת הסיכום

שימוש בטלפון חכם לצורכי עבודה, קונפליקט עבודה-משפחה ותפקוד בתפקיד המשפחתי: תפקידה של העדפת ההפרדה

סיכום בהיקף 1491 מילים ₪32

שימוש בטלפון חכם לצורכי עבודה, קונפליקט עבודה-משפחה ותפקוד בתפקיד המשפחתי: תפקידה של העדפת ההפרדה
Derks et al., 2016

מבוא
לטכנולוגיות תקשורת חדשות, ובהן הטלפון החכם, יש מוניטין של טשטוש הגבולות בין תחום העבודה לתחום המשפחה,...

Derks et al., 2016.docx

להורדת הסיכום

אי-שוויון בהתנדבות: בניית חזית מחקר חדשה

סיכום בהיקף 1365 מילים ₪32

אי-שוויון בהתנדבות: בניית חזית מחקר חדשה
Hustinx et al., 2022

מבוא
חקר ההתנדבות מתמקד בעיקר בחיזוי ההשתתפות בהתנדבות, ונשען על תאוריית המשאבים ותאוריית המעמד הדומיננטי, שהפכו למעין יסוד הגמוני. תאוריות אלה גורסות שקבוצות...

Hustinx et al., 2022.docx

להורדת הסיכום

מראֶה אחיד: סמל של משמעת בית ספרית וממשליוּת

סיכום בהיקף 1525 מילים ₪32

מראֶה אחיד: סמל של משמעת בית ספרית וממשליוּת
Meadmore & Symes, 1996

מבוא
בעת האחרונה עברו מדי בית הספר מעין תחייה, שעוררה התעניינות מחודשת בתפקידם במערכות החינוך של שלהי המאה העשרים. החזרת המדים כמרכיב חובה בלבוש בית הספר, בעידן...

Meadmore & Symes, 1996.docx

להורדת הסיכום

מקצוענים, נטוורקינג, והמקצוען המרושת

סיכום בהיקף 1816 מילים ₪42

מקצוענים, נטוורקינג, והמקצוען המרושת
Anderson-Gough et al., 2006

מבוא והקשר מחקרי
רשתות חברתיות ומקצועיות ממלאות תפקיד מרכזי בארגוני שירותים מקצועיים, במיוחד במשרדי רואי החשבון הגדולים. המחקר מבוסס על מעקב מעמיק שנמשך שמונה...

Anderson-Gough et al., 2006.docx

להורדת הסיכום

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות: השפעת המרחק התרבותי ושימור העובדים

סיכום בהיקף 902 מילים ₪39

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות: השפעת המרחק התרבותי ושימור העובדים
Ahammad et al., 2016

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות
העברת ידע מהווה נדבך מרכזי ברכישות בינלאומיות ומסייעת במימוש יתרונות סינרגטיים בין חברות...

Ahammad et al., 2016.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל