WP_Term Object
(
    [term_id] => 23091
    [name] => האוניברסיטה הפתוחה
    [slug] => %d7%94%d7%90%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%91%d7%a8%d7%a1%d7%99%d7%98%d7%94-%d7%94%d7%a4%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%94
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 23091
    [taxonomy] => institute
    [description] => אוניברסיטה הפתוחה
    [parent] => 0
    [count] => 535
    [filter] => raw
)

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי

סיכום בהיקף 1932 מילים ₪42

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי
Morrison, 1998

התנגדות לשינוי
התנגדות היא דבר טבעי ואולי גם בלתי נמנעת. ישנם ארבעה חסמים משמעותיים לשינוי:
1) חסמים ערכיים: כאשר השינוי המוצע מערער את...

Morrison, 1998.docx

להורדת הסיכום

קארל מרקס

סיכום בהיקף 1021 מילים ₪39

קארל מרקס
ארון, 1995

קארל מרקס
מרקס כתב חיבורים רבים ומגוונים, ואמר דברים רבים על אותו הנושא. משום כך אפשר לפרש את רוב הבעיות בדרכים שונות או סותרות, בהתבסס על כתביו.
מקובל להבחין בין שתי תקופות לכתביו של מרקס. הראשונה...

ארון, 1995.docx

להורדת הסיכום

המשגה מחדש של רגש ומוטיבציה ללמידה בהקשרי כיתה

סיכום בהיקף 764 מילים ₪42

המשגה מחדש של רגש ומוטיבציה ללמידה בהקשרי כיתה
Meyer & Turner, 2006

תקציר
בכדי לעדכן ולשפר לימוד ולמידה בכיתה, יותר מפעם, חוקרי חינוך צריכים לתאר מרכיבים חיוניים של סביבות למידה חיוביות ביעילות. במאמר זה נדון באופן בו ממצאי...

Meyer & Turner, 2006.docx

להורדת הסיכום

אסטרטגיה תחרותית גלובלית. פרק 4: סביבה תחרותית גלובלית

סיכום בהיקף 2233 מילים ₪42

אסטרטגיה תחרותית גלובלית
פייגנבאום, 2010

4. סביבה תחרותית גלובלית

בעבר, גבולות מדיניים היו חסם לארגונים עסקיים עקב מגבלות פוליטיות. התפיסה החדשה באסטרטגיה מתבססת על מגמות פוליטיות חדשות של ביטול החסמים ומעודדת...

פייגנבאום, 2010.docx

להורדת הסיכום

אסטרטגיה תחרותית גלובלית. פרק 3: ניתוח ענפים: זיהוי מיצובים אטרקטיביים וגורמים ענפיים אסטרטגיים

סיכום בהיקף 2478 מילים ₪42

אסטרטגיה תחרותית גלובלית
פייגנבאום, 2010

3. ניתוח ענפים: זיהוי מיצובים אטרקטיביים וגורמים ענפיים אסטרטגיים

בחירת הענף המתאים לארגון הוא אחד הגורמים המשמעותיים להצלחת הארגון העסקי. על מנת לבחור את הענף המתאים לארגון,...

פייגנבאום, 2010.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל