WP_Term Object
(
    [term_id] => 58
    [name] => מנהל עסקים
    [slug] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 58
    [taxonomy] => category
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 244
    [filter] => raw
    [cat_ID] => 58
    [category_count] => 244
    [category_description] => 
    [cat_name] => מנהל עסקים
    [category_nicename] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
    [category_parent] => 0
)

סיכומים במנהל עסקים להורדה

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מנהל עסקים.

השוואה בין תגובות בוגרי צבא ותגובות אזרחים לתוכנית חינוך יזמית

סיכום בהיקף 833 מילים ₪42
השוואה בין תגובות בוגרי צבא ותגובות אזרחים לתוכנית חינוך יזמית
Kerrick et al., 2016

מבוא
מטרת מאמר זה הינה לבחון איך תוכניות הכשרה חינוכיות ליזמות מבוססות-קהילה משפיעות על יזמים שהינם אזרחים פשוטים (להלן, אזרחים) ועל יזמים...

פונקציית הבקרה של הניהול

סיכום בהיקף 896 מילים ₪42
פונקציית הבקרה של הניהול
Merchant, 1982

לאחר קביעת תכניות פעולה, המשימה העיקרית של הדרג הניהולי בארגון היא לנקוט צעדים שיבטיחו כי תכניות אלה יבוצעו. מכיוון שניהול דורש הכוונה של פעילות העובדים בארגון, חלק עיקרי בפונקציית...

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 14: שינוי וחידוש

סיכום בהיקף 898 מילים ₪42
ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 14: שינוי וחידוש
סמואל, 2006

סוגיית השינוי של ארגונים
ארגון יכול לשרוד בטווח הארוך רק אם תהיה הלימה בין מבנהו ותפקודו ובין תנאי הסביבה בה הוא פועל. לפי המחבר, ארגונים הם יצורים...

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 15: חקר ארגונים

סיכום בהיקף 992 מילים ₪42
ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 15: חקר ארגונים
סמואל, 2006

הבסיס המדעי
חקר הארגונים שואף לגבש תיאוריות המסבירות את החוקים והקשרים הסיבתיים שהמערכות הארגוניות בנויות ופועלו לפיהם. מאמר זה סוקר את עיקרי הרעיונות...

אם ניהול ידע הוא הפתרון, אז מה הבעיה?

סיכום בהיקף 1326 מילים ₪42
אם ניהול ידע הוא הפתרון, אז מה הבעיה?
Zack, 2001

מבוא
אסטרטגיה ארגונית נבנית על בסיס היעדים התחרותיים של הארגון, המשאבים והיכולות של הארגון בקשר ליעדים אלה, והסביבות בהן הארגון פועל. עקרון בסיסי של כל ארגון מוצלח הינו...

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון / הנרי מינצברג

סיכום בהיקף 731 מילים ₪42
מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון
Mintzberg, 1980

מבוא
הנחת היסוד העומדת בבסיס מאמר זה היא שניתן להבין בצורה טובה יותר את המבנה הארגוני באמצעות שילוב של אלמנטים ארגוניים ספציפיים יחדיו ולהגדיר שילובים אלה...

לתאר את הכוח של העסקה לא סטנדרטית: המקרה של הסקטור הציבורי בישראל

סיכום בהיקף 808 מילים ₪42
לתאר את הכוח של העסקה לא סטנדרטית: המקרה של הסקטור הציבורי בישראל
Benjamin & Goclaw, 2005

המחקר הנוכחי בוחן את משמעותה של העסקה לא סטנדרטית (non-standard employment – NSE) כמגבירה או מפחיתה יעילות ארגונית, באמצעות גישה של ניתוח שיח ביקורתי...

טינה מנוהלת של עובדים: רכש ציבורי והתפקיד של רגשות בשינוי חברתי

סיכום בהיקף 841 מילים ₪42
טינה מנוהלת של עובדים: רכש ציבורי והתפקיד של רגשות בשינוי חברתי
Benjamin, 2020

רגש של טינה (Resentment), שמתעורר לאחר נישול זכויות, הוצע במחקרים שונים כגורם משמעותי שמביא לפעולה ושינוי של יחסי עבודה. יחד עם זאת, הקשר שבין טינה לבין...

כעס ופחד בתהליך קבלת ההחלטות: המקרה של במאי קולנוע על סט הצילומים

סיכום בהיקף 1162 מילים ₪42
כעס ופחד בתהליך קבלת ההחלטות: המקרה של במאי קולנוע על סט הצילומים
Coget et al., 2011

מבוא
כעס ופחד מורגשים לעיתים קרובות במקום העבודה ומשפיעים על החלטותיהם של בעלי תפקיד בכירים, במיוחד בתקופות משבר בהן יש לקבל החלטות קריטיות....

בסיסים של כוח חברתי, סגנונות מנהיגות ומחויבות ארגונית

סיכום בהיקף 1277 מילים ₪42
בסיסים של כוח חברתי, סגנונות מנהיגות ומחויבות ארגונית
Pierro et al., 2013

מבוא
אחד התפקידים העיקריים של מנהיגים ומנהלים הוא לשפר את המחויבות הארגונית של החברים בארגון על מנת להשיג את היעדים שקבע הארגון לעצמו. עם זאת, הגברת רמת...
ad