WP_Term Object
(
    [term_id] => 58
    [name] => מנהל עסקים
    [slug] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 58
    [taxonomy] => category
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 223
    [filter] => raw
    [cat_ID] => 58
    [category_count] => 223
    [category_description] => 
    [cat_name] => מנהל עסקים
    [category_nicename] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a2%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9d
    [category_parent] => 0
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מנהל עסקים.

היוון תזרימי מזומנים (DCF) ויישומה על הערכת נכסים בלתי מוחשיים

סיכום בהיקף 866 מילים ₪42

היוון תזרימי מזומנים ויישומה על הערכת נכסים בלתי מוחשיים
Uzma et al., 2010

תקציר
היוון תזרימי מזומנים היא שיטה מסורתית להערכת שווי של עסקים. השיטה עוזרת לשפוט סכנות ואי-וודאויות בפרויקטים. תקנות החשבונאות האמריקאיות מורות...

Uzma et al., 2010.docx

להורדת הסיכום

ללמד ארגונים ללמוד

סיכום בהיקף 3496 מילים ₪46

ללמד ארגונים ללמוד
Shaw & Perkins, 1991

תמצית
למידה אירגונית היא היכולת של אירגון להגיע לתובנה מניסיון ולשפר את האופן בו הוא מתפקד עפ"י תובנה כזו. שני נושאים בולטים בתרבוניות של חברות הלומדות-ביעילות. האחד הוא המושג של ארגון...

Shaw & Perkins, 1991.docx

להורדת הסיכום

איכות החשבונאות והשקעת ההון ברמת הפירמה

סיכום בהיקף 1283 מילים ₪42

איכות החשבונאות והשקעת ההון ברמת הפירמה
Biddle & Hilary, 2006

תקציר
המחקר בודק איך איכות החשבונאות קשורה ליעילות השקעות ההון ברמת החברה. ההשערה הראשונה היא שחשבונאות ברמה גבוהה משפרת את יעילות ההשקעות על ידי הורדת הא-סימטריה...

Biddle & Hilary, 2006.docx

להורדת הסיכום

סטריאוטיפים מגדריים, מתן עדיפות לבני אותו מין, והגיוון הארגוני בהעסקת נשים: עדויות מחברות משפטיות

סיכום בהיקף 1499 מילים ₪42

סטריאוטיפים מגדריים, מתן עדיפות לבני אותו מין, והגיוון הארגוני בהעסקת נשים: עדויות מחברות משפטיות
Gorman, 2005

תקציר
מחקרי מעבדה הראו שסטריאוטיפים והעדפה תוך קבוצתית משפיעים על התפיסות וההערכות של אנשים לגבי אנשים אחרים....

Gorman, 2005.docx

להורדת הסיכום

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות

סיכום בהיקף 944 מילים ₪42

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות
Gilley et al., 2009

תחום המחקר: הנעת שינוי בארגונים.
מטרת המחקר: לבחון התנהגויות שקשורות ליעילות של מנהיגות בהנעת שינוי. המחקר מבודד את ההתנהגויות הספציפיות שהכי יעילות בהנחלת...

Gilley et al., 2009.docx

להורדת הסיכום

ה"לקסוס" ועץ הזית – הגלובליזציה: מבט אל עולם משתנה. פרק 6: העדר האלקטרוני

סיכום בהיקף 1190 מילים ₪42

העדר האלקטרוני
פרידמן, 2000

המחבר מקדים ומסביר כי אף אחד איננו אחראי לתהליך הגלובליזציה, וכדי לתאר את התהליך הזה, שאין לו ראש אחד, הוא משתמש במטאפורה של עדר. הוא מגדיר את המונח "עדר אלקטרוני" כסך כל הסחר הבינלאומי ב"מטבעות,...

פרידמן, 2000.docx

להורדת הסיכום

הערכת שווי חברות על ידי היוון תזרים מזומנים: עשר שיטות ותשע תיאוריות

סיכום בהיקף 1008 מילים ₪42

הערכת שווי חברות על ידי היוון תזרים מזומנים: עשר שיטות ותשע תיאוריות
Frernandez, 2007


תקציר
מאמר זה מסכם את כל השיטות והתיאוריות אשר עוסקות בהערכת חברות בעזרת היוון תזרים מזומנים. המאמר מתאר עשר שיטות: תזרים מזומנים חופשי...

Frernandez, 2007.docx

להורדת הסיכום

חמשת גורמי האישיות, מסוגלות עצמית, ציפיות תוצאת-קריירה וחוסר החלטיות לגבי קריירה

סיכום בהיקף 1334 מילים ₪42

חמשת גורמי האישיות, מסוגלות עצמית, ציפיות תוצאת-קריירה וחוסר החלטיות לגבי קריירה
Feldt & Woelfel, 2009

מבוא
על פי תאוריה הקוגניטיבית חברתית לקריירה, החלטות לפיתוח קריירה עשויות להיות מושפעות מציפיות המסוגלות העצמית ותוצאות...

Feldt & Woelfel, 2009.docx

להורדת הסיכום

גודל, ערך, ומגמת תנופה בתשואות מניות בינלאומיות

סיכום בהיקף 727 מילים ₪42

גודל, ערך, ומגמת תנופה בתשואות מניות בינלאומיות
Fama & French, 2012

תקציר
בארבע יבשות שנבדקו (צפון אמריקה, אירופה, יפן ואסיה) נמצאו פרמיות בתשואות המניות הממוצעות. למעט יפן, פרמיות אלה קטנות עם גודל החברה. גם מגמת התנופה בתשואת...

Fama & French, 2012.docx

להורדת הסיכום

תמיכה חברתית בעבודה ובזמן הפנאי והקשר שלה לדירוג עצמי של בריאות והעדרויות בעקבות מחלה

סיכום בהיקף 1553 מילים ₪42

תמיכה חברתית בעבודה ובזמן הפנאי והקשר שלה לדירוג עצמי של בריאות והעדרויות בעקבות מחלה
Falkenberg et al., 2012

תקציר
מטרת מחקר אורך זה הינה לבחון כיצד אספקטים שונים של תמיכה חברתית בעבודה ובשעות הפנאי קשורים להיעדרות מהעבודה...

Falkenberg et al., 2012.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל