| מוטמעים בהמון: פרילנסרים יצירתיים, עבודה במיקור המונים, וקהילה מקצועית |
956 |
₪42 |
|
| גברים ונשים של הארגון: רוזאבת' קנטר ויצור נשיות וגבריות באמצעות ארגון העבודה / ניצה ברקוביץ |
4168 |
₪42 |
|
| אירגונים ממוסדים – המבנה הפורמלי כמיתוס וטקס |
1919 |
₪42 |
|
| הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל |
2386 |
₪42 |
|
| בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים |
814 |
₪42 |
|
| עבודה במשמרות קשורה ללחץ, לבריאות ולמצב הרוח: מחקר על עובדי מחלבה |
778 |
₪42 |
|
| ההשפעה של אופן הצגת המוצר על תפיסת איכות התוכן ועל יכולת ההשפעה של האתר |
336 |
₪38 |
|
| רגשות המשקיעים ותפוצת CDS (חוזה החלף לסיכוני אשראי) במהלך המשבר הכלכלי העולמי |
848 |
₪42 |
|
| מחיר החטא: ההשפעות של נורמות חברתיות על השווקים |
791 |
₪42 |
|
| שני מאמרים על חוזק הקשרים ברשתות עבודה וההשפעה המיקרו-מבנית שלהם על עמדות וכוונות של לקוחות |
538 |
₪32 |
|
| להסביר את ביצועי העבודה של העובדים: התפקיד של רשתות תקשורת מקוונת ופנים מול פנים במקום העבודה |
667 |
₪42 |
|
| מרחק סובייקטיבי בצוותי עבודה |
570 |
₪42 |
|
| ניהול מגוון במקום העבודה: נושאים ואתגרים |
580 |
₪42 |
|
| מיקור חוץ של טכנולוגיות מידע וסחר אלקטרוני בעסקים קטנים עד בינוניים בניו זילנד: מחקר ראשוני |
1991 |
₪42 |
|
| טכנולוגיית מידע זה לא באמת חשוב |
2864 |
₪42 |
|
| מערכת PRISM: הדרך ליעילות ארגונית בחברת פדקס (Federal Express Corporation – FedEx) |
4314 |
₪42 |
|
| Steelscreen.com: מדוע טכנולוגיית מידע (IT) לא נמצאת בכל מקום ב-B2B ומהו תפקיד המנכ"ל |
3561 |
₪42 |
|
| העליה והנפילה של בועת הדוט.קום: הפקת לקחים מחברת הרהיטים LivingCo |
2381 |
₪42 |
|
| אסטרטגיית "מחסן נתונים תומך תהליך" בחברת FAC (First American Corporation) |
3375 |
₪42 |
|
| המעבר של חברת "דיימלר – קרייזלר" לעולם המסחר האלקטרוני |
3219 |
₪42 |
|
| "המפץ הגדול" של חברת NIBCO |
3285 |
₪42 |
|
| לשכת ניהול הקרקעות של ארצות הברית: הסכנות שבהטמעת טכנולוגיית מידע אסטרטגי |
3061 |
₪42 |
|
| הגדרת דרישות מידע להנהלה: כיצד לעשות זאת נכון |
2644 |
₪42 |
|
| שש החלטות שעדיף שאנשי אבטחת המידע בארגון לא יעשו |
1030 |
₪42 |
|
| שירות עם רגשונים: איך לקוחות מפרשים שימוש של עובדים ברגשונים במפגשי שירות מקוונים? |
433 |
₪32 |
|
| לנווט באתגרי הרשת הגלובליים של תעשיית הספנות |
3268 |
₪42 |
|
| חדשנות במודל העסקי וחיקוי תחרותי: המקרה של מודלים עסקיים מבוססי חסות |
936 |
₪42 |
|
| עדויות לגבי ניהול רווחים העולות מסעיף ההפרשה לחובות מסופקים |
1240 |
₪42 |
|
| תגמולי עובדים ומשך הפציעה: עדויות מניסוי טבעי |
774 |
₪42 |
|
| ההשפעה של תנודתיות תזרים המזומנים על שיקולי השקעה ועלויות החוב וההון |
1435 |
₪42 |
|
| מה יותר רלוונטי לערך: הכנסות או תזרים מזומנים? |
1325 |
₪42 |
|
| השוואה בין מכרזים פתוחים ומכרזים סגורים: ראיות משווקי העבודה המקוונים |
1524 |
₪42 |
|
| סטריאוטיפים מגדריים, מתן עדיפות לבני אותו מין, והגיוון הארגוני בהעסקת נשים: עדויות מחברות משפטיות |
1499 |
₪42 |
|
| Star Alliance: רשת עולמית |
987 |
₪42 |
|
| הערות על שיטות היוון המזומנים בהערכת נכסים |
673 |
₪42 |
|
| דיבידנדים פוטנציאליים לעומת מזומנים ממשיים בהערכת חברות |
600 |
₪42 |
|
| אלגוריתם יעיל לשיבוץ עבודה-תחנה, המבוסס על אופטימיזציית נחיל חלקיקים |
1362 |
₪42 |
|
| ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים? |
1338 |
₪42 |
|
| תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי |
1932 |
₪42 |
|
| רגישות ההשקעה לתזרים המזומנים ואופטימיזם ניהולי: סקירת ספרות בטכניקת מיון התבניות |
1224 |
₪42 |
|
| שיפור יעילות מחזור התהליך באמצעות ייצור רזה: חקר מקרה |
550 |
₪42 |
|
| דיווח שגוי על ביצועי התאגיד |
1448 |
₪42 |
|
| שכר המנכ"ל וביצועי החברה: מחקר אמפירי בבריטניה |
569 |
₪39 |
|
| היוון תזרימי מזומנים (DCF) ויישומה על הערכת נכסים בלתי מוחשיים |
866 |
₪42 |
|
| ללמד ארגונים ללמוד |
3496 |
₪46 |
|
| איכות החשבונאות והשקעת ההון ברמת הפירמה |
1283 |
₪42 |
|
| שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות |
944 |
₪42 |
|
| ה"לקסוס" ועץ הזית – הגלובליזציה: מבט אל עולם משתנה. פרק 6: העדר האלקטרוני |
1190 |
₪42 |
|
| הערכת שווי חברות על ידי היוון תזרים מזומנים: עשר שיטות ותשע תיאוריות |
1008 |
₪42 |
|
| חמשת גורמי האישיות, מסוגלות עצמית, ציפיות תוצאת-קריירה וחוסר החלטיות לגבי קריירה |
1334 |
₪42 |
|
| גודל, ערך, ומגמת תנופה בתשואות מניות בינלאומיות |
727 |
₪42 |
|
| תמיכה חברתית בעבודה ובזמן הפנאי והקשר שלה לדירוג עצמי של בריאות והעדרויות בעקבות מחלה |
1553 |
₪42 |
|
| תחושת שליחות וציפיות לגבי תוצאות הקריירה: התפקיד המתווך של מסוגלות עצמית בין ציפיות לגבי תחושת ייעוד ולבין תוצאות קריירה |
1639 |
₪42 |
|
| איזון בין לימודים ועבודה: השפעה על חוויתם של סטודנטים לשיווק בקבוצת עבודה |
2128 |
₪42 |
|
| אישיות, תחומי עניין, והתלבטויות בקריירה: פרספקטיבה רב ממדית |
2312 |
₪42 |
|
| שכר ההנהלה הבכירה וביצועי החברה בסין |
656 |
₪42 |
|
| פרסום כתקשורת חזותית |
976 |
₪42 |
|
| הפיכת הזדמנויות מנועות לזהב: ניתוח אסטרטגי של דוקטרינת ההזדמנויות התאגידיות |
863 |
₪42 |
|
| דוקטרינה של קרוס-דרסינג בשווקים נגזרים: קודאק, מכונות צילום, ומשחק החקיינים |
534 |
₪39 |
|
| נגד פשיטת רגל |
738 |
₪42 |
|
| התנהגות חתרנית במקום העבודה: מחקר על התנהגות לא מתורבתת בעבודה והקשר שלו לפרקטיקה |
503 |
₪39 |
|
| ממשל פנימי וביצועים: עדות ממקרים בהם המשמעת החיצונית חלשה |
637 |
₪42 |
|
| מדיניות משותפת להחלפה, הפצה, וניהול מלאי של מוצרים מתכלים |
742 |
₪42 |
|
| יישומים של מודלי מיזם וכלי הדמייה לצורך הערכה של ההשפעה של הטמעת שיטות הייצור המיטביות |
633 |
₪42 |
|
| למי אכפת מדמיון, יצירתיות, חדשנות, ולמה? סקירה |
905 |
₪42 |
|
| ההשפעה של ויתור כולל על ההערכה: מבט חדש על אפקט הבעלות |
609 |
₪42 |
|
| עד כמה פרקטיקות לביצוע גבוה משפיעות? – מטא-אנליזה של ההשפעות שלהן על ביצועי הארגון |
728 |
₪42 |
|
| בחינה מחדש של הגוונה ויצרנות החברה |
490 |
₪42 |
|
| הדילמות האסטרטגיות של מיזמים חדשניים: הצעות עבור ענפי ההיי-טק |
621 |
₪42 |
|
| הגוונה טכנולוגית וחלוקת הארגון לחטיבות: התפקיד הממתן של נכסים משלימים |
681 |
₪42 |
|
| דילמות אתיות בשלבים שונים של התפתחות ארגונית |
755 |
₪42 |
|
| העלות של אופציות לעובדים |
677 |
₪42 |
|
| שישה אתגרים בעיצוב תגמול המבוסס על ההון העצמי |
617 |
₪42 |
|
| תגמולים תמריצים למנהלים המבוססים על הון עצמי – סקר |
965 |
₪42 |
|
| תמריצים המבוססים על הון עצמי וניהול רווחים |
693 |
₪42 |
|
| ניהול רווחים ותגמולי מנהלים: מקרה של שימוש יתר באופציות ושימוש חסר בשכר כספי? |
813 |
₪42 |
|
| חשבונאות עבור אופציות למניות |
724 |
₪42 |
|
| ביצועים של חברות ציבוריות בהן תכניות התגמול מבוססות באופן נרחב על אופציות למניות בין השנים 1992-1997 |
754 |
₪42 |
|
| אסטרטגיה תחרותית גלובלית. פרק 4: סביבה תחרותית גלובלית |
2233 |
₪42 |
|
| אסטרטגיה תחרותית גלובלית. פרק 3: ניתוח ענפים: זיהוי מיצובים אטרקטיביים וגורמים ענפיים אסטרטגיים |
2478 |
₪42 |
|
| איך לנצח בעולם רב-ערוצי |
247 |
₪39 |
|
| תיקוף של כלי למדידת איכות השירות בקמעונאות, בחנויות המתמחות במוצרי מכולת |
248 |
₪39 |
|
| "שירות עם חיוך" מספיק? אותנטיות של מבע חיובי במהלך מפגשים שירותיים |
816 |
₪42 |
|
| למה ואיך אנשים קונים? מדע הקניות: להציג נכון ולמכור הרבה. סיכום הספר של פאקו אנדרהיל |
1414 |
₪52 |
|
| השפעת של גורמים אנושיים על תוצאות כלכליות במפעלי תעשייה קיבוציים |
543 |
₪42 |
|
| פרישה מוקדמת 'בהתנדבות' ו'לא בהתנדבות': ניתוח בינלאומי |
638 |
₪42 |
|
| השפעת תהליכי פרישה מוקדמת על שביעות רצון מפרישה מוקדמת ועל רווחה פסיכולוגית |
793 |
₪42 |
|
| הטמעה של צמצומים וביצועים פיננסיים |
708 |
₪42 |
|
| תנודות כלכליות ופרישה של עובדים מבוגרים |
664 |
₪42 |
|
| שינוי: עקרונות של יצירת בעיות ופתירתן |
8605 |
₪62 |
|
| אסטרטגיית התגמולים ומדידת הביצועים |
273 |
₪39 |
|
| מענה על דרישות העובדים: פירמידת הצרכים של מאסלו עדיין מהווה מדריך אמין להנעת עובדים |
294 |
₪39 |
|
| האם כסף הוא תרופת פלאים? תגמולים עבור עובדי ידע |
283 |
₪39 |
|
| מוטיבציה של עובדים וביצועים בעבודה |
239 |
₪35 |
|
| מחקר על מוטיבציה: איך להניע את העובדים שלך? |
282 |
₪39 |
|
| להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות |
293 |
₪39 |
|
| הפרה של אמות מידה פיננסיות והתגובה החשבונאית של המנהלים |
1647 |
₪52 |
|
| זמני אספקה אקראיים והזמנות מזורזות במערכות מלאי מסוג Q, r |
1158 |
₪42 |
|
| איך תמיכת בן-זוג בקריירה קשורה לתחלופת עובדים? הפרעה של העבודה לחיי משפחה ושביעות רצון מהעבודה כמשתנים מתווכים |
1244 |
₪52 |
|
| בתוך השוק אך לא של השוק: קפה סחר הוגן וניהול יעור |
939 |
₪42 |
|
| חקירת ההבנייה החברתית של כפיפות: מחקר איכותני |
885 |
₪42 |
|
Schwartz, 2018.docx
