האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

מענה על דרישות העובדים: פירמידת הצרכים של מאסלו עדיין מהווה מדריך אמין להנעת עובדים

סיכום בעברית (תרגום מסוכם) בהיקף 294 מילים, של המאמר:

Sadri, G., & Clarke-Bowen, R. (2011). Meeting employee requirements: Maslow's hierarchy of needs is still a reliable guide to motivating staff. Industrial engineer, 43(10), 44-48.

תצוגה מקדימה

להורדת הסיכום

הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את הסיכום במייל

מחיר הסיכום: 39 ₪

מענה על דרישות העובדים: פירמידת הצרכים של מאסלו עדיין מהווה מדריך אמין להנעת עובדים
Sadri & Clarke- Bowen, 2011

מימוש עצמי הוא השכבה החמישית והאחרונה בפירמידת הצרכים של מאסלו. הצורך במימוש עצמי הוא הצורך בהגשמה עצמית והצורך להפוך לאדם הטוב ביותר שאותו אדם יכול להיות. עובדים שסיפקו באופן מוצלח את ארבעת הצרכים הנמוכים יותר, מחפשים כעת לשפר את עצמם, את הסובבים...

לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^

האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

מענה על דרישות העובדים: פירמידת הצרכים של מאסלו עדיין מהווה מדריך אמין להנעת עובדים

ארעה שגיאה