WP_Term Object
(
[term_id] => 397
[name] => מימוש עצמי
[slug] => %d7%9e%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%a9-%d7%a2%d7%a6%d7%9e%d7%99
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 397
[taxonomy] => post_tag
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 5
[filter] => raw
)
סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מימוש עצמי.
סיכום בהיקף 273 מילים
₪39
מערכת התגמולים ומדידת הביצועים
San et al., 2012
במטרה ללמוד על מערכת התמריצים ומדידת הביצועים, נערכו שני חקרי מקרה של חברות ביטוח, הנבדלות ביניהן בגודלן. הממצאים מראים שהחברות משתמשות בעיקר במדדים פיננסיים ואובייקטיביים...
סיכום בהיקף 294 מילים
₪39
מענה על דרישות העובדים: פירמידת הצרכים של מאסלו עדיין מהווה מדריך אמין להנעת עובדים
Sadri & Clarke- Bowen, 2011
מימוש עצמי הוא השכבה החמישית והאחרונה בפירמידת הצרכים של מאסלו. הצורך במימוש עצמי הוא הצורך בהגשמה עצמית והצורך להפוך...
סיכום בהיקף 283 מילים
₪39
האם כסף הוא תרופת פלאים? תגמולים עבור עובדי ידע
Markova & Ford, 2011
בכדי לבדוק את ההשפעה של סוגים שונים של תמריצים על הביצועים של עובדי-ידע, נערך מחקר אמפירי. המחקר בדק איזה סוג תמריצים משפיע יותר על העובדים (תמריצים כספיים או...
סיכום בהיקף 282 מילים
₪39
מחקר על מוטיבציה: איך להניע את העובדים שלך?
Burton, 2012
מימוש עצמי
מימוש עצמי הוא הצורך החמישי והגבוה ביותר בפירמידת הצרכים של מאסלו. הצורך במימוש עצמי מוגשם כאשר האדם הופך להיות כל מה שהוא יכול להיות, לאחר שהגשים את כל...
סיכום בהיקף 293 מילים
₪39
להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות
Bidwell et al., 2011
על פי פירמידת הצרכים של מאסלו, יש היררכיה בין הצרכים השונים, ולכן נדרש סיפוק של הצרכים בחלק התחתון של הפירמידה על-מנת לעלות בפירמידה...
לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל