WP_Term Object
(
    [term_id] => 410
    [name] => תמריצים
    [slug] => %d7%aa%d7%9e%d7%a8%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 410
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 21
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא תמריצים.

שווקים עם מידע א-סימטרי

סיכום בהיקף 1227 מילים ₪42

שווקים עם מידע א-סימטרי
Pindyck & Rubinfeld, 2013

מידע א-סימטרי הוא מצב שבו צד אחד לעסקה מחזיק במידע רב יותר מן הצד האחר: מוכר מכיר את איכות מוצרו טוב יותר מן הקונה, עובדים מכירים את כישוריהם טוב יותר ממעסיקיהם, ומנהלים יודעים על...

Pindyck & Rubinfeld, 2013.docx

להורדת הסיכום

טיפולוגיה של בעיות מוסר בעסקים

סיכום בהיקף 1272 מילים ₪42

טיפולוגיה של בעיות מוסר בעסקים
גבע, 2011

הקושי המרכזי בשילוב שיקולים מוסריים בהחלטות עסקיות אינו טמון בהיעדר חוש צדק אלא בטשטוש המודעות המוסרית. בעיות מוסריות מופיעות רק לעיתים נדירות כשהן מצוידות בדגלים אדומים המזהים...

גבע, 2011.docx

להורדת הסיכום

האם באתיקה עסקית יש היגיון כלכלי?

סיכום בהיקף 999 מילים ₪29

האם באתיקה עסקית יש היגיון כלכלי?
Sen, 1993

מבוא
הטענה כי האתיקה העסקית אינה נדרשת לכלכלה נובעת מהתפיסה הרווחת שמערכת כלכלית יכולה להתקיים על בסיס אינטרס עצמי בלבד. אמארטיה סן מציב במאמרו ניתוח ביקורתי לרעיון זה ומראה כי...

Sen, 1993.docx

להורדת הסיכום

תמריצים ושיתוף פעולה: ההשפעות המשותפות של התלות ההדדית של משימות ותגמול על ביצועי קבוצה

סיכום בהיקף 453 מילים ₪32

תמריצים ושיתוף פעולה: ההשפעות המשותפות של התלות ההדדית של משימות ותגמול על ביצועי קבוצה
Wageman & Baker, 1997

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון את הקשר בין תגמול קבוצתי לבין עבודה קבוצתית. כלומר האם כאשר הקבוצה מתוגמל באופן קיבוצי יש...

Wageman & Baker, 1997.docx

להורדת הסיכום

השפעת אי השיוויון על הצמיחה הכלכלית

סיכום בהיקף 1617 מילים ₪45

השפעת אי השוויון על הצמיחה הכלכלית / יוסף זעירא
זעירא, 2007

צמיחה כלכלית היא תופעה של גידול מתמשך בתוצר הלאומי. צמיחה כלכלית היא תופעה ארוכת טווח של עשר-עשרים שנים ויותר. מדובר במגמה ארוכת טווח של שיעור הגידול של התוצר...

זעירא, 2007.docx

להורדת הסיכום

סטנדרטים חדשים ואי־שוויון ישן: כיצד בחינות מקטינות את פער ההזדמנויות ומגדילות אותו

סיכום בהיקף 8755 מילים ₪42

סטנדרטים חדשים ואי־שוויון ישן: כיצד בחינות מקטינות את פער ההזדמנויות ומגדילות אותו
Darling-Hammond, 2015

"אני מתקשר לברר לגבי אחד התלמידים שלך, מר הנרי לאמב הצעיר... מה שאני רוצה לדעת, מר ריקפילד, איזה תלמיד הוא הנרי לאמב". "איזה...

Darling-Hammond, 2015.docx

להורדת הסיכום

כלכלה התנהגותית ומדיניות ציבורית: גישה פרגמטית

סיכום בהיקף 1136 מילים ₪42

כלכלה התנהגותית ומדיניות ציבורית: גישה פרגמטית
Chetty, 2015

תקציר
הדיון בנוגע לכלכלה ההתנהגותית, כלומר היישום של תובנות מתחום הפסיכולוגיה אל תחום הכלכלה, מוצג לעיתים קרובות כהטלת ספק בהנחות היסודיות של המודלים הכלכליים....

Chetty, 2015.docx

להורדת הסיכום

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי

סיכום בהיקף 1932 מילים ₪42

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי
Morrison, 1998

התנגדות לשינוי
התנגדות היא דבר טבעי ואולי גם בלתי נמנעת. ישנם ארבעה חסמים משמעותיים לשינוי:
1) חסמים ערכיים: כאשר השינוי המוצע מערער את...

Morrison, 1998.docx

להורדת הסיכום

דיווח שגוי על ביצועי התאגיד

סיכום בהיקף 1448 מילים ₪42

דיווח שגוי על ביצועי התאגיד
Bar-Gill & Bebchuk, 2003

תקציר
מאמר זה מפתח מודל לתיאור הגורמים וההשלכות של דיווח שגוי על ביצועי התאגיד. דיווח שגוי כולל את כל הפעולות, גם חוקיות וגם לא חוקיות, המאפשרות למנהלים של חברות בעלות ערך נמוך...

Bar-Gill & Bebchuk, 2003.docx

להורדת הסיכום

הפיכת הזדמנויות מנועות לזהב: ניתוח אסטרטגי של דוקטרינת ההזדמנויות התאגידיות

סיכום בהיקף 863 מילים ₪42

הפיכת הזדמנויות מנועות לזהב: ניתוח אסטרטגי של דוקטרינת ההזדמנויות התאגידיות
Talley, 1998

תקציר
דוקטרינת ההזדמנויות התאגידיות מסדירה את המקרים בהם בעל תפקיד בתאגיד או דירקטור בו עשויים לקבל הזדמנות עסקית חדשה עבור עצמם,...

Talley, 1998.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל