WP_Term Object
(
    [term_id] => 426
    [name] => מוטיבציה פנימית
    [slug] => %d7%9e%d7%95%d7%98%d7%99%d7%91%d7%a6%d7%99%d7%94-%d7%a4%d7%a0%d7%99%d7%9e%d7%99%d7%aa
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 426
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 14
    [filter] => raw
)

סיכומים בנושא מוטיבציה פנימית להורדה

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מוטיבציה פנימית.

תחייתם של תחומי עניין תעסוקתיים במחקר ובפרקטיקה של משאבי אנוש: ראיות, אתגרים ומודל עבודה

סיכום בהיקף 1238 מילים ₪42
תחייתם של תחומי עניין תעסוקתיים במחקר ובפרקטיקה של משאבי אנוש: ראיות, אתגרים ומודל עבודה
תחייתם של תחומי עניין תעסוקתיים במחקר ובפרקטיקה של משאבי אנוש: ראיות, אתגרים ומודל עבודה
Wille & De Fruyt, 2023

מבוא
תחומי עניין תעסוקתיים הודרו כשלושים שנה מעולם המיון וההערכה בארגונים ונחקרו בעיקר בייעוץ ובפסיכולוגיה של...

הוראה דיפרנציאלית כמענה למוכנות התלמיד, לתחומי העניין ולפרופיל הלימודי שלו בכיתות הטרוגניות מבחינה אקדמית: סקירת ספרות

סיכום בהיקף 1244 מילים ₪42
הוראה דיפרנציאלית כמענה למוכנות התלמיד, לתחומי העניין ולפרופיל הלימודי שלו בכיתות הטרוגניות מבחינה אקדמית: סקירת ספרות
הוראה דיפרנציאלית כמענה למוכנות התלמיד, לתחומי העניין ולפרופיל הלימודי שלו בכיתות הטרוגניות מבחינה אקדמית: סקירת ספרות
Tomlinson et al., 2003

הרציונל של ההוראה הדיפרנציאלית
הכיתה הרגילה מאופיינת בשונות אקדמית רחבה: תלמידים...

הבדלים בין-אישיים

סיכום בהיקף 1234 מילים ₪42
הבדלים בין-אישיים
הבדלים בין-אישיים
Snow, 2009

הבדלים בין-אישיים בין תלמידים הם נתון קבוע בכל נקודת מוצא של הוראה, בכל גיל ובכל תרבות: תלמידים נבדלים ביכולות אינטלקטואליות ופסיכולוגיות, בידע קודם, בתחומי עניין, בעמדות ובמניעים ובסגנונות...

הערכה לשם למידה ומאפיינים של קהילה מקצועית בית-ספרית ותרבות כיתה המעצימים אותה

סיכום בהיקף 1248 מילים ₪42
הערכה לשם למידה ומאפיינים של קהילה מקצועית בית-ספרית ותרבות כיתה המעצימים אותה
הערכה לשם למידה ומאפיינים של קהילה מקצועית בית-ספרית ותרבות כיתה המעצימים אותה
בירנבוים, 2010

הערכה לשם למידה: תכלית ותפקיד
בית-ספר אפקטיבי הוא ארגון לומד, שבו הלמידה אינה נחלת התלמידים בלבד אלא מוטיב מרכזי גם בהתנהלות...

תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון

סיכום בהיקף 1122 מילים ₪29
תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון
Chapman & Mayers, 2015

מבוא
גיוס עובדים מוצלח דורש מערכת מורכבת של תהליכים המשולבים זה בזה: משיכת מועמדים מתאימים, סינון ובחירה יעילים, ולבסוף שכנוע המועמד הנבחר לקבל את ההצעה. אף...

תועלתנות או רומנטיקניות: השפעת התגמולים על ההתנהגות החדשנית של העובדים

סיכום בהיקף 386 מילים ₪32
תועלתנות או רומנטיקניות: השפעת התגמולים על ההתנהגות החדשנית של העובדים
Zhou et al., 2011

רקע
יזמות מתייחסת לצורות שונות של חידוש בחברות כגון חדשנות, התחדשות אסטרטגית והקמת מיזמים חדשים, לכן יזמות חיונית לשרידות ארגונית,...

השפעת האקלים הארגוני על שביעות רצון בעבודה: התפקיד המתווך של מוטיבציה בעבודה

סיכום בהיקף 163 מילים ₪32
השפעת האקלים הארגוני על שביעות רצון בעבודה: התפקיד המתווך של מוטיבציה בעבודה
Suifan, 2019

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון האם המוטיבציה מתווכת בין האווירה הארגונית לבין שביעות רצון מהעבודה. אווירה ארגונית, אשר ניתן לכנותה גם...

מסוגלות עצמית בקשר לאוריינות מידע אצל סטודנטים: מחקר גישוש

סיכום בהיקף 411 מילים ₪42
מסוגלות עצמית בקשר לאוריינות מידע אצל סטודנטים: מחקר גישוש
Aharony & Gazit, 2020

מבוא
מאמר זה מתמקד במסוגלות עצמית בקשר לאוריינות מידע ובוחן האם סטודנטים מעריכים כי הם יודעים להתמודד עם המידע הרב שהם מוצאים באינטרנט.

הגדרת...

חיזוק וערעור המוטיבציה הפנימית: ההשפעות של משוב הקשור למטלה ומשוב הקשור לאגו על העניין במשימה והביצוע

סיכום בהיקף 261 מילים ₪29
חיזוק וערעור המוטיבציה הפנימית: ההשפעות של משוב הקשור למטלה ומשוב הקשור לאגו על העניין במשימה והביצוע
Butler, 1988

המודל התיאורטי המוצג במאמרו של באטלר עוסק בהגדרות של המושג "מוטיבציה פנימית" (intrinsic motivation). הנחות היסוד של...

מה הקשר בין גישות הוראה של מרצים לגישות למידה של מועמדים להוראה?

סיכום בהיקף 1110 מילים ₪42
מה הקשר בין גישות הוראה של מרצים לגישות למידה של מועמדים להוראה?
lhan-Beyaztas, 2019

מבוא
ספרות המחקר מחלקת את תהליך הלמידה לשלושה שלבים : קלט, עיבוד ופלט. הקלט מייצג את תכני הלימודים ותכונות אחרות בקשר להוראה, העיבוד מייצג את...
ad