WP_Term Object
(
    [term_id] => 5918
    [name] => למידה ארגונית
    [slug] => %d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%aa
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 5918
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 3
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא למידה ארגונית.

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות: השפעת המרחק התרבותי ושימור העובדים

סיכום בהיקף 902 מילים ₪39

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות: השפעת המרחק התרבותי ושימור העובדים
Ahammad et al., 2016

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות
העברת ידע מהווה נדבך מרכזי ברכישות בינלאומיות ומסייעת במימוש יתרונות סינרגטיים בין חברות...

Ahammad et al., 2016.docx

להורדת הסיכום

הסתגלות: היתרון התחרותי החדש

סיכום בהיקף 846 מילים ₪29

הסתגלות: היתרון התחרותי החדש
Reeves & Deimler, 2012

עידן של חוסר יציבות
העולם העסקי המודרני מאופיין בשינויים מואצים, תנודתיות גבוהה וערפל אסטרטגי. הגלובליזציה, הקדמה הטכנולוגית והשקיפות המידעית הגבוהה טלטלו את היסודות שעליהם...

Reeves & Deimler, 2012.docx

להורדת הסיכום

ללמד ארגונים ללמוד

סיכום בהיקף 3496 מילים ₪46

ללמד ארגונים ללמוד
Shaw & Perkins, 1991

תמצית
למידה אירגונית היא היכולת של אירגון להגיע לתובנה מניסיון ולשפר את האופן בו הוא מתפקד עפ"י תובנה כזו. שני נושאים בולטים בתרבוניות של חברות הלומדות-ביעילות. האחד הוא המושג של ארגון...

Shaw & Perkins, 1991.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל