WP_Term Object
(
    [term_id] => 4969
    [name] => ערכים ארגוניים
    [slug] => %d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 4969
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 6
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא ערכים ארגוניים.

ניהול המיזם המורחב: תפיסת מחזיקי העניין החדשה

סיכום בהיקף 1228 מילים ₪42

ניהול המיזם המורחב: תפיסת מחזיקי העניין החדשה
Post et al., 2002

המיזם המורחב וגבולות החשיבה האסטרטגית
התלות ההדדית בין הפירמה לעובדיה, ללקוחותיה, למשקיעיה ולקהילותיה אינה חליפין חוזיים פשוטים אלא רשת של אינטראקציות...

Post et al., 2002.docx

להורדת הסיכום

מנהיגות קיימות: מאסטרטגיה לתוצאות

סיכום בהיקף 1225 מילים ₪42

מנהיגות קיימות: מאסטרטגיה לתוצאות
Galpin & Whittington, 2012

מבוא
מהפכת הקיימות מחוללת שינוי עמוק ומתמשך בתודעה, והקיימות נראית כצו האסטרטגי של המילניום החדש, בדומה לגלי המצוינות, האיכות והרה-הנדסה של שלהי המאה העשרים. עניין...

Galpin & Whittington, 2012.docx

להורדת הסיכום

דימוי מעסיק ומיתוג מעסיק: מה אנחנו יודעים ומה אנחנו צריכים לדעת

סיכום בהיקף 825 מילים ₪29

דימוי מעסיק ומיתוג מעסיק: מה אנחנו יודעים ומה אנחנו צריכים לדעת
Lievens & Slaughter, 2016

הגדרת דימוי המעסיק ומושגים קרובים
דימוי מעסיק מוגדר כמכלול של ייצוגים מנטליים זמניים של מאפייני הארגון כמקום עבודה בעיני פרטים חיצוניים....

Lievens & Slaughter, 2016.docx

להורדת הסיכום

תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון

סיכום בהיקף 1122 מילים ₪29

תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון
Chapman & Mayers, 2015

מבוא
גיוס עובדים מוצלח דורש מערכת מורכבת של תהליכים המשולבים זה בזה: משיכת מועמדים מתאימים, סינון ובחירה יעילים, ולבסוף שכנוע המועמד הנבחר לקבל את ההצעה. אף...

Chapman & Mayers, 2015.docx

להורדת הסיכום

מעכלים את הארגון: ההתגלמות של טקסי האוכל הארגוניים

סיכום בהיקף 376 מילים ₪32

מעכלים את הארגון: ההתגלמות של טקסי האוכל הארגוניים
Plester, 2015

המחברת, ברברה פלסטר, נכחה בטקסים ארגוניים של אכילה ושתייה בארבע חברות שונות וניהלה רישום חושי של איך היא חוותה את האירועים האלה ומה היא ראתה סביבה במובן הכי...

Plester, 2015.docx

להורדת הסיכום

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?

סיכום בהיקף 1338 מילים ₪42

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?
Jaakson, 2010

תקציר
מטרת המאמר היא להבהיר את הרעיון של ערכים ארגוניים מנקודת המבט של ניהול לפי ערכים, ולהבין טוב יותר את המאפיינים של ערכים ארגוניים שמתפקדים היטב...

Jaakson, 2010.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל