WP_Term Object
(
[term_id] => 361
[name] => מנהלים
[slug] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 361
[taxonomy] => post_tag
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 20
[filter] => raw
)
סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מנהלים.
סיכום בהיקף 1338 מילים
₪42
ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?
Jaakson, 2010
תקציר
מטרת המאמר היא להבהיר את הרעיון של ערכים ארגוניים מנקודת המבט של ניהול לפי ערכים, ולהבין טוב יותר את המאפיינים של ערכים ארגוניים שמתפקדים היטב...
סיכום בהיקף 863 מילים
₪42
הפיכת הזדמנויות מנועות לזהב: ניתוח אסטרטגי של דוקטרינת ההזדמנויות התאגידיות
Talley, 1998
תקציר
דוקטרינת ההזדמנויות התאגידיות מסדירה את המקרים בהם בעל תפקיד בתאגיד או דירקטור בו עשויים לקבל הזדמנות עסקית חדשה עבור עצמם,...
סיכום בהיקף 968 מילים
₪42
לאיזה תלמיד החוק דואג? חוק זכויות התלמיד: תרומתו ותפקידו בראי הפסיקה
גבתון, 2011
מבוא
המאמר מנתח את חוק זכויות התלמיד, התשס"א 2000 , ואת הפסיקה שדנה בסעיפיו. החוק נמצא במוקד של הדיון הציבורי בישראל בנושאי חינוך. מבקרי החוק...
סיכום בהיקף 1402 מילים
₪42
לחיות על פי עקרונות או לחנך לקראתם? מקום המשפט כמכשיר לקידום הוגנות במסגרת רפורמות בחינוך: ניתוח שלושה מקרים
גבתון, 2010
המחקר בודק את תפקיד המשפט (חקיקה + פסיקה) בקידום בהוגנות ושיוויון במערכות החינוך. לצורך כך המחקר...
סיכום בהיקף 490 מילים
₪42
בחינה מחדש של הגוונה ויצרנות החברה
Chang et al., 2013
תקציר
התקיימו ויכוחים רבים באקדמיה ובקרב מנהלים לגבי היתרונות והחסרונות של ההגוונה, ורוב המחקרים הציעו שההגוונה הורסת את ערך החברה. ההשפעה של ההגוונה באופן כללי מבלי...
סיכום בהיקף 681 מילים
₪42
הגוונה טכנולוגית וחלוקת הארגון לחטיבות: התפקיד הממתן של נכסים משלימים
Lai et al., 2010
תקציר
המחקר עושה שימוש במידע לגבי 582 חברות אלקטרוניקה ומידע בטאיוון בתקופה שבין 1997 ל-2005, על מנת לבדוק את ההשערה לפיה הגוונה טכנולוגית...
סיכום בהיקף 617 מילים
₪42
שישה אתגרים בעיצוב תגמול המבוסס על ההון העצמי
Hall, 2003
מבוא
בשני העשורים האחרונים חל שינוי בשכר המנהלים גם ברמה וגם בהרכב: ברמת השכר חלה עליה, ובהרכב מעבר לשימוש רב יותר בתגמול מבוסס הון עצמי. התגמול המבוסס על ההון העצמי...
סיכום בהיקף 965 מילים
₪42
תגמולים תמריצים למנהלים המבוססים על הון עצמי – סקר
Core et al., 2003
תקציר
תגמול מנהלים באמצעות מניות ואופציות ורמת התמריצים המבוססים על ההון העצמי של החברה הם אספקט של הממשל התאגידי, ששנוי במחלוקת בין בעלי המניות, שחקנים...
סיכום בהיקף 628 מילים
₪42
אקלים אירגוני ופרקטיקות הטיפול של אחיות בתי חולים: מחקר שיטות מעורבות
Roch et al., 2014
תקציר
אקלים ארגוני בסביבות של טיפול בריאותי משפיע על תוצאות המטופלים, אך השפעתו על הגשת הטיפול הסיעודי נותרה לא מובנת במידה מספקת. במחקר...
סיכום בהיקף 1647 מילים
₪52
הפרה של אמות מידה פיננסיות והתגובה החשבונאית של המנהלים
Sweeney, 1994
תקציר
מחקר זה בוחן את השינויים החשבונאיים, את עלות ההפרה, ואת ההפרות של אמות מידה חשבונאיות בקרב 130 חברות שדיווחו על הפרות בדוחותיהן השנתיים. נמצא...
לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל