WP_Term Object
(
    [term_id] => 417
    [name] => עובדים
    [slug] => %d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 417
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 22
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא עובדים.

מיקור חוץ (outsourcing) 'מתמקרים' החוצה: העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, פרשנות אחרת: המרת העסקה הפורמלית בעסקה האותנטית

סיכום בהיקף 1048 מילים ₪42

מיקור חוץ (outsourcing) 'מתמקרים' החוצה: העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, פרשנות אחרת: המרת העסקה הפורמלית בעסקה האותנטית
בן-ישראל, 1999

מבוא
הדגש על היעיליות הכלכלית בעבודה תוך דחיקת ערכים חברתיים מתרבות העבודה הביאה את...

בן-ישראל, 1999.docx

להורדת הסיכום

המשבר במערכת יחסי העבודה

סיכום בהיקף 608 מילים ₪42

המשבר במערכת יחסי העבודה
מונדלק, 2004

מערכת יחסי עבודה
מתייחס למכלול הנורמות והפרקטיקות המסגירות את מערכת היחסים בין שלוש קבוצות של שחקנים: עובדים וארגוניהם, מעסיקים וארגוניהם, המדינה על רשויותיה השונות. המודל הבסיסי...

מונדלק, 2004.docx

להורדת הסיכום

עובדים בשכר נמוך במגזר הפרטי: הצורך לשלב בין גמישות וביטחון

סיכום בהיקף 648 מילים ₪42

עובדים בשכר נמוך במגזר הפרטי: הצורך לשלב בין גמישות וביטחון
מונדלק, 2004

מבוא
בעייתם של העובדים בשכר נמוך איננה אך ורק בעיה כלכלית, אלא בעיה מורכבת המקשה על השתלבותם בחברה, שוללת מהם לפתח זיקה למקום עבודה ולעבודה כמקור...

מונדלק, 2004.docx

להורדת הסיכום

יחסי עבודה כפונקציה של פריון וצמיחה: מודל תיאורטי והנסיון הישראלי

סיכום בהיקף 317 מילים ₪25

יחסי עבודה כפונקציה של פריון וצמיחה: מודל תיאורטי והנסיון הישראלי
פרידמן, 1989

במקום לבדוק ההשפעה של שקט תעשייתי על הצמיחה, פרידמן בודק את השפעת הצמיחה במשק על השקט התעשייתי. גישת המערכות הפתוחות-כל מערכת כלכלית חברתית...

פרידמן, 1989.docx

להורדת הסיכום

תודה לך בוס על ההכרה! מחקר על כיצד ומתי מתן חשיבות לקולו של העובד מקדם את התפקוד בעבודה ומחזק את מקומו של העובד

סיכום בהיקף 1301 מילים ₪42

תודה לך בוס על ההכרה! מחקר על כיצד ומתי מתן חשיבות לקולו של העובד מקדם את התפקוד בעבודה ומחזק את מקומו של העובד
Wu wt al., 2021

תקציר
לא נעשה מחקר שבודק את המתרחש לאחר שהמנהל האחראי מאמץ רעיונות של העובדים שלו. מטרת המחקר:...

Wu wt al., 2021.docx

להורדת הסיכום

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון / הנרי מינצברג

סיכום בהיקף 731 מילים ₪42

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון
Mintzberg, 1980

מבוא
הנחת היסוד העומדת בבסיס מאמר זה היא שניתן להבין בצורה טובה יותר את המבנה הארגוני באמצעות שילוב של אלמנטים ארגוניים ספציפיים יחדיו ולהגדיר שילובים אלה...

Mintzberg, 1980.docx

להורדת הסיכום

לתאר את הכוח של העסקה לא סטנדרטית: המקרה של הסקטור הציבורי בישראל

סיכום בהיקף 808 מילים ₪42

לתאר את הכוח של העסקה לא סטנדרטית: המקרה של הסקטור הציבורי בישראל
Benjamin & Goclaw, 2005

המחקר הנוכחי בוחן את משמעותה של העסקה לא סטנדרטית (non-standard employment – NSE) כמגבירה או מפחיתה יעילות ארגונית, באמצעות גישה של ניתוח שיח ביקורתי...

Benjamin & Goclaw, 2005.docx

להורדת הסיכום

הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל

סיכום בהיקף 2386 מילים ₪42

הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל
Frenkel, 2005

הגישור בין הגלוקליזציה המוסדית לבין הגלוקליזציה הפרשנית
אפשר לכלול שני סוגי מחקר עיקריים תחת הכותרת...

Frenkel, 2005.docx

להורדת הסיכום

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים

סיכום בהיקף 814 מילים ₪42

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים
DiMaggio & Powell, 1983

שאלת המחקר המרכזית במאמר היא "מה הופך ארגונים לכל כך דומים זה לזה?". הטענה המרכזית היא שהמנועים של רציונליזציה...

DiMaggio & Powell, 1983.docx

להורדת הסיכום

ארגון השיווק הזמני

סיכום בהיקף 406 מילים ₪32

ארגון השיווק הזמני
Hadida et al., 2019

המאמר עוסק בפעילות שיווקית שמתבצעת באמצעות "ארגונים זמניים", כאשר הכוונה היא לקבוצות או צוותים שמוקמים ומאורגנים לצורך מטרה שיווקית ספציפית, נוצרים לצורך מטרה זו בלבד וללא כוונה להמשך...

Hadida et al., 2019.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל