WP_Term Object
(
    [term_id] => 433
    [name] => יצירתיות
    [slug] => %d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa%d7%99%d7%95%d7%aa
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 433
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 21
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא יצירתיות.

הערכה בהקשר החלופה למבחנים המתוקננים

סיכום בהיקף 919 מילים ₪42

הערכה בהקשר החלופה למבחנים המתוקננים
גרדנר, 1996

פתיחה
המאמר מציג שתי גישות קוטביות להערכה. אחת היא בחינה המונית ואנונימית. השנייה היא שוליה הלומד מהאומן את המקצוע ומוערך על ידי האומן באופן רציף ואישי לאורך שלבי הלמידה....

גרדנר, 1996.docx

להורדת הסיכום

חקר המושאות (סוגסטיביליות) של הילד/ה: דברים שיש לדעת לפני שמראיינים ילד/ה

סיכום בהיקף 4111 מילים ₪42

חקר המושאות (סוגסטיביליות) של הילד/ה: דברים שיש לדעת לפני שמראיינים ילד/ה
Hritz et al., 2015

במהלך חקירה או תביעה במקרה של התעללות בילדים, הילדים מהווים לעיתים קרובות העדים המרכזיים על מנת לבחון פשעים. באופן ייחודי העדות בעל פה...

Hritz et al., 2015.docx

להורדת הסיכום

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי

סיכום בהיקף 1932 מילים ₪42

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי
Morrison, 1998

התנגדות לשינוי
התנגדות היא דבר טבעי ואולי גם בלתי נמנעת. ישנם ארבעה חסמים משמעותיים לשינוי:
1) חסמים ערכיים: כאשר השינוי המוצע מערער את...

Morrison, 1998.docx

להורדת הסיכום

מורכבותו של תהליך השינוי / מיכאל פולן

סיכום בהיקף 1372 מילים ₪42

מורכבותו של תהליך השינוי
Fullan, 1998

תהליך שינוי חינוכי פרודוקטיבי נע בין שני הקצבות, שליטת יתר לבין אי שליטה מוחלטת. ישנם כמה סיבות עיקריות שמסבירות מדוע אסטרטגיות שליטת יתר לא עובדות. העיקרית שביניהם היא שתהליך השינוי...

Fullan, 1998.docx

להורדת הסיכום

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?

סיכום בהיקף 1338 מילים ₪42

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?
Jaakson, 2010

תקציר
מטרת המאמר היא להבהיר את הרעיון של ערכים ארגוניים מנקודת המבט של ניהול לפי ערכים, ולהבין טוב יותר את המאפיינים של ערכים ארגוניים שמתפקדים היטב...

Jaakson, 2010.docx

להורדת הסיכום

למי אכפת מדמיון, יצירתיות, חדשנות, ולמה? סקירה

סיכום בהיקף 905 מילים ₪42

למי אכפת מדמיון, יצירתיות, חדשנות, ולמה? סקירה
Forgeard & Kaufman, 2016

תקציר
האם חוקרים העוסקים בדמיון, יצירתיות וחדשנות (ICI) מסבירים לקהל שלהם את חשיבות הנושא, ואם כן, אלו סיבות הם מציינים? בכדי לענות על שאלה זו הסקירה הנוכחית...

Forgeard & Kaufman, 2016.docx

להורדת הסיכום

יתרונות נתפסים לאחר מצוקה: הקשר בין דיווח עצמי על צמיחה פוסט-טראומטית לבין יצירתיות

סיכום בהיקף 647 מילים ₪42

יתרונות נתפסים לאחר מצוקה: הקשר בין דיווח עצמי על צמיחה פוסט-טראומטית לבין יצירתיות
Forgeard, 2013

תקציר
ישנן מספר עדויות אנדקדוטליות לגבי קשר בין חוויית מצוקה לבין יצירתיות. בדיקת האתגרים שעברו אנשים יצירתיים מעלה את...

Forgeard, 2013.docx

להורדת הסיכום

גישת "ארגז כלים" לפיתוח חוויות אומנותיות יצירתיות מובנות באופן מתחשב

סיכום בהיקף 952 מילים ₪42

גישת "ארגז כלים" לפיתוח חוויות אומנותיות יצירתיות מובנות באופן מתחשב
Hanson & Herz, 2011

תקציר
במחשבתם של רוב האנשים יש קשר קרוב בין אומנות ויצירתיות. כאשר נשאלו מדוע אומנות צריכה להכלל בתוכנית לימודים בבתי ספר, לרוב הנשאלים...

Hanson & Herz, 2011.docx

להורדת הסיכום

גורמים המשפיעים על אינטגרציה של טכנולוגיה בהוראה: פרספקטיבה מטייוואן

סיכום בהיקף 303 מילים ₪39

גורמים המשפיעים על אינטגרציה של טכנולוגיה בהוראה: פרספקטיבה מטייוואן
ChanLin, 2006

הרעיון המרכזי במאמר: ההחלטה של מורים יצירתיים האם להשתמש במחשבים לצורך ההוראה, נובעת ממגוון גורמים, ולא רק מגורמים אישיים וסביבתיים. הוראה...

ChanLin, 2006.docx

להורדת הסיכום

האם כסף הוא תרופת פלאים? תגמולים עבור עובדי ידע

סיכום בהיקף 283 מילים ₪39

האם כסף הוא תרופת פלאים? תגמולים עבור עובדי ידע
Markova & Ford, 2011

בכדי לבדוק את ההשפעה של סוגים שונים של תמריצים על הביצועים של עובדי-ידע, נערך מחקר אמפירי. המחקר בדק איזה סוג תמריצים משפיע יותר על העובדים (תמריצים כספיים או...

Markova & Ford, 2011.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל