האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

כיצד תגמולים ממריצים או מכשילים חדשנות

סיכום בעברית (תרגום מסוכם) בהיקף 275 מילים, של המאמר:

Kuczmarski, S., & Kuczmarski, T. (2019). How rewards fuel or fail innovation. Strategic HR Review, 18(1), 8-12.



להורדת הסיכום
הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את הסיכום במייל

מחיר הסיכום: 32 ₪


זוהי כתובת הדוא"ל אליה יישלח הסיכום, הקפד להזין כתובת תקינה

כיצד תגמולים ממריצים או מכשילים חדשנות
Kuczmarski & Kuczmarski, 2019

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון כיצד תגמול תורם לעבודת צוות ולמוטיבציה. תגמולים חומריים מוגדרים כמכלול הדרכים הכספיות המשמשות את המנהל לתת לעובדיו תמורה בעד עבודתם. במחקרים נמצא כי תגמול כספי גורם לאנשים לבצע את עבודתם טוב ולפי מיטב יכולתם, כלומר נמצא קשר חיובי בין תגמול...

לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^