WP_Term Object
(
    [term_id] => 4999
    [name] => עבודת צוות
    [slug] => %d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%aa-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 4999
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 6
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא עבודת צוות.

טיפול מודרך (Guided care): הזדמנות חדשה עבור מבוגרים עם מחלות כרוניות

סיכום בהיקף 498 מילים ₪32

טיפול מודרך (Guided care): הזדמנות חדשה עבור מבוגרים עם מחלות כרוניות
Aliotta et al., 2008

הבעיה המחקרית
מערכות הבריאות בארה"ב טובות בניהול מקרה יחיד אך כשיש תחלואה מרובה או מסובכת לעיתים החולים האלו נופלים בין הכיסאות וכן גם מערכות...

Aliotta et al., 2008.docx

להורדת הסיכום

כיצד תגמולים ממריצים או מכשילים חדשנות

סיכום בהיקף 275 מילים ₪32

כיצד תגמולים ממריצים או מכשילים חדשנות
Kuczmarski & Kuczmarski, 2019

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון כיצד תגמול תורם לעבודת צוות ולמוטיבציה. תגמולים חומריים מוגדרים כמכלול הדרכים הכספיות המשמשות את המנהל לתת לעובדיו תמורה בעד עבודתם....

Kuczmarski & Kuczmarski, 2019.docx

להורדת הסיכום

תמריצים ושיתוף פעולה: ההשפעות המשותפות של התלות ההדדית של משימות ותגמול על ביצועי קבוצה

סיכום בהיקף 453 מילים ₪32

תמריצים ושיתוף פעולה: ההשפעות המשותפות של התלות ההדדית של משימות ותגמול על ביצועי קבוצה
Wageman & Baker, 1997

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון את הקשר בין תגמול קבוצתי לבין עבודה קבוצתית. כלומר האם כאשר הקבוצה מתוגמל באופן קיבוצי יש...

Wageman & Baker, 1997.docx

להורדת הסיכום

לחץ ושחיקה בעבודת שוטרי משטרת ישראל

סיכום בהיקף 1259 מילים ₪42

לחץ ושחיקה בעבודת שוטרי משטרת ישראל
מלאך-פיינס וקינן, 2003

א. גורמי הלחץ- הגורמים שדורגו בראש רשימת גורמי הלחץ היו:
1. משכורת נמוכה שאינה עונה על הצרכים.
2. יחס לא הוגן מצד המפקדים (חוסר גיבוי, ענישה שלא במקומה).
3. עומס עבודה...

מלאך-פיינס וקינן, 2003.docx

להורדת הסיכום

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות

סיכום בהיקף 944 מילים ₪42

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות
Gilley et al., 2009

תחום המחקר: הנעת שינוי בארגונים.
מטרת המחקר: לבחון התנהגויות שקשורות ליעילות של מנהיגות בהנעת שינוי. המחקר מבודד את ההתנהגויות הספציפיות שהכי יעילות בהנחלת...

Gilley et al., 2009.docx

להורדת הסיכום

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?

סיכום בהיקף 1338 מילים ₪42

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?
Jaakson, 2010

תקציר
מטרת המאמר היא להבהיר את הרעיון של ערכים ארגוניים מנקודת המבט של ניהול לפי ערכים, ולהבין טוב יותר את המאפיינים של ערכים ארגוניים שמתפקדים היטב...

Jaakson, 2010.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל