WP_Term Object
(
    [term_id] => 17907
    [name] => ניהול משאבי אנוש
    [slug] => %d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%9e%d7%a9%d7%90%d7%91%d7%99-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 17907
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 12
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא ניהול משאבי אנוש.

תחייתם של תחומי עניין תעסוקתיים במחקר ובפרקטיקה של משאבי אנוש: ראיות, אתגרים ומודל עבודה

סיכום בהיקף 1238 מילים ₪42

תחייתם של תחומי עניין תעסוקתיים במחקר ובפרקטיקה של משאבי אנוש: ראיות, אתגרים ומודל עבודה
Wille & De Fruyt, 2023

מבוא
תחומי עניין תעסוקתיים הודרו כשלושים שנה מעולם המיון וההערכה בארגונים ונחקרו בעיקר בייעוץ ובפסיכולוגיה של...

Wille & De Fruyt, 2023.docx

להורדת הסיכום

מנהיגות קיימות: מאסטרטגיה לתוצאות

סיכום בהיקף 1225 מילים ₪42

מנהיגות קיימות: מאסטרטגיה לתוצאות
Galpin & Whittington, 2012

מבוא
מהפכת הקיימות מחוללת שינוי עמוק ומתמשך בתודעה, והקיימות נראית כצו האסטרטגי של המילניום החדש, בדומה לגלי המצוינות, האיכות והרה-הנדסה של שלהי המאה העשרים. עניין...

Galpin & Whittington, 2012.docx

להורדת הסיכום

כוח והשפעה של מחלקת משאבי אנוש באמצעות פעולה סמלית

סיכום בהיקף 788 מילים ₪39

כוח והשפעה של מחלקת משאבי אנוש באמצעות פעולה סמלית
Galang & Ferris, 1997

רקע ומטרת המחקר
בעשורים האחרונים גוברת ההכרה בחשיבותה של ניהול משאבי האנוש בארגונים. עם זאת, על אף העיסוק הרב בנושא, לא נערך עד כה מחקר אמפירי שבחן באופן...

Galang & Ferris, 1997.docx

להורדת הסיכום

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות: השפעת המרחק התרבותי ושימור העובדים

סיכום בהיקף 902 מילים ₪39

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות: השפעת המרחק התרבותי ושימור העובדים
Ahammad et al., 2016

העברת ידע וביצועי רכישות בינלאומיות
העברת ידע מהווה נדבך מרכזי ברכישות בינלאומיות ומסייעת במימוש יתרונות סינרגטיים בין חברות...

Ahammad et al., 2016.docx

להורדת הסיכום

תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון

סיכום בהיקף 1122 מילים ₪29

תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון
Chapman & Mayers, 2015

מבוא
גיוס עובדים מוצלח דורש מערכת מורכבת של תהליכים המשולבים זה בזה: משיכת מועמדים מתאימים, סינון ובחירה יעילים, ולבסוף שכנוע המועמד הנבחר לקבל את ההצעה. אף...

Chapman & Mayers, 2015.docx

להורדת הסיכום

שוק העבודה

סיכום בהיקף 766 מילים ₪42

שוק העבודה
שטייר, 2006

שוק העבודה הוא המוסד שבו מתרחשת עיקר הפעילות הכלכלית בחברות המתועשות. הוא תוצר של הקפיטליזם ומהווה את הדרך הסטנדרטית של ארגון תעסוקה בשכר. ככזה, הוא גם המוסד המעצב אי שוויון בין פרטים ובין קבוצות...

שטייר, 2006.docx

להורדת הסיכום

תועלתנות או רומנטיקניות: השפעת התגמולים על ההתנהגות החדשנית של העובדים

סיכום בהיקף 386 מילים ₪32

תועלתנות או רומנטיקניות: השפעת התגמולים על ההתנהגות החדשנית של העובדים
Zhou et al., 2011

רקע
יזמות מתייחסת לצורות שונות של חידוש בחברות כגון חדשנות, התחדשות אסטרטגית והקמת מיזמים חדשים, לכן יזמות חיונית לשרידות ארגונית,...

Zhou et al., 2011.docx

להורדת הסיכום

הגורמים המשפיעים על הזמן ועל הגידול בעלויות בפרויקטים של בניה בהודו

סיכום בהיקף 750 מילים ₪42

הגורמים המשפיעים על הזמן ועל הגידול בעלויות בפרויקטים של בניה בהודו
Bhat, 2019

תעשיית הבנייה חשובה גם ברמה הלאומית וגם ברמה הגלובלית. פרויקטים של בניה מספקים בין היתר מקומות עבודה ולכן מדובר בתעשייה חשובה מאוד לכלכלה של...

Bhat, 2019.docx

להורדת הסיכום

תמריצים ושיתוף פעולה: ההשפעות המשותפות של התלות ההדדית של משימות ותגמול על ביצועי קבוצה

סיכום בהיקף 453 מילים ₪32

תמריצים ושיתוף פעולה: ההשפעות המשותפות של התלות ההדדית של משימות ותגמול על ביצועי קבוצה
Wageman & Baker, 1997

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון את הקשר בין תגמול קבוצתי לבין עבודה קבוצתית. כלומר האם כאשר הקבוצה מתוגמל באופן קיבוצי יש...

Wageman & Baker, 1997.docx

להורדת הסיכום

מערכת מידע לניהול סופרמרקטים

סיכום בהיקף 955 מילים ₪42

מערכת מידע לניהול סופרמרקטים
Lu, 2018

פרק 1: ניתוח היתכנות
העלויות של מערכת ניהול סופרמרקטים מרוכזות בעיקר בפיתוח המערכת ותחזוקת המערכת. ברגע שהמערכת נכנסת לשימוש, לא רק שהיא יכולה להפחית את כמות העבודה הנדרשת מהסופרמרקט...

Lu, 2018.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל