WP_Term Object
(
    [term_id] => 5705
    [name] => שינוי ארגוני
    [slug] => %d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 5705
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 14
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא שינוי ארגוני.

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים

סיכום בהיקף 814 מילים ₪42

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים
DiMaggio & Powell, 1983

שאלת המחקר המרכזית במאמר היא "מה הופך ארגונים לכל כך דומים זה לזה?". הטענה המרכזית היא שהמנועים של רציונליזציה...

DiMaggio & Powell, 1983.docx

להורדת הסיכום

חקירה של גישות לשמירה ובנייה של מנהיגות חינוכית

סיכום בהיקף 298 מילים ₪29

חקירה של גישות לשמירה ובנייה של מנהיגות חינוכית
Callan, 2005

תמצית המאמר
מאמר זה מספק סקירה קצרה בנושא החשיבה העדכנית לגבי טבעה של מנהיגות, ובמיוחד אופי המנהיגות שמצופה ממנהיגים מעצבים יותר. מנהיגות מעצבת מבוססות על שינוי...

Callan, 2005.docx

להורדת הסיכום

שיטות מיטביות או ניחושים מיטביים? הערכת היעילות של העדפה מתקנת ושל מדיניות גיוון

סיכום בהיקף 1249 מילים ₪42

שיטות מיטביות או ניחושים מיטביים? הערכת היעילות של העדפה מתקנת ושל מדיניות גיוון
Kalev et al., 2006

תקציר
מעסיקים התנסו בשלוש גישות שונות לקידום גיוון. חלק מהתכניות עוצבו במטרה ליצור אחריות ארגונית לגיוון, אחרות למתן את...

Kalev et al., 2006.docx

להורדת הסיכום

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות

סיכום בהיקף 944 מילים ₪42

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות
Gilley et al., 2009

תחום המחקר: הנעת שינוי בארגונים.
מטרת המחקר: לבחון התנהגויות שקשורות ליעילות של מנהיגות בהנעת שינוי. המחקר מבודד את ההתנהגויות הספציפיות שהכי יעילות בהנחלת...

Gilley et al., 2009.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל