האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

WP_Term Object
(
    [term_id] => 476
    [name] => מנהל ציבורי
    [slug] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%a8%d7%99
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 476
    [taxonomy] => category
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 67
    [filter] => raw
    [cat_ID] => 476
    [category_count] => 67
    [category_description] => 
    [cat_name] => מנהל ציבורי
    [category_nicename] => %d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%a8%d7%99
    [category_parent] => 0
)

סיכומים במנהל ציבורי להורדה

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מנהל ציבורי.

מורכבותו של תהליך השינוי / מיכאל פולן

סיכום בהיקף 1372 מילים ₪42
מורכבותו של תהליך השינוי
Fullan, 1998

תהליך שינוי חינוכי פרודוקטיבי נע בין שני הקצבות, שליטת יתר לבין אי שליטה מוחלטת. ישנם כמה סיבות עיקריות שמסבירות מדוע אסטרטגיות שליטת יתר לא עובדות. העיקרית שביניהם היא שתהליך השינוי...

תמיכה חברתית בעבודה ובזמן הפנאי והקשר שלה לדירוג עצמי של בריאות והעדרויות בעקבות מחלה

סיכום בהיקף 1553 מילים ₪42
תמיכה חברתית בעבודה ובזמן הפנאי והקשר שלה לדירוג עצמי של בריאות והעדרויות בעקבות מחלה
Falkenberg et al., 2012

תקציר
מטרת מחקר אורך זה הינה לבחון כיצד אספקטים שונים של תמיכה חברתית בעבודה ובשעות הפנאי קשורים להיעדרות מהעבודה...

ניהול מצטיינים חינוכיים: יזמות בבית הספר

סיכום בהיקף 624 מילים ₪42
ניהול מצטיינים חינוכיים: יזמות בבית הספר
Eyal & Yosef-Hassidim, 2012

מבוא
המאמר הנוכחי חוקר כיצד מורים מתוך בית הספר שנחשבים ליזמים בתוך המערכת (מגדילי ראש) מבצעים את הפרויקטים שלהם בהתאם לסגנון ההנהלה. ואיך האינטראקציה הזו...

ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?

סיכום בהיקף 1338 מילים ₪42
ניהול לפי ערכים: האם ערכים מסויימים טובים מערכים אחרים?
Jaakson, 2010

תקציר
מטרת המאמר היא להבהיר את הרעיון של ערכים ארגוניים מנקודת המבט של ניהול לפי ערכים, ולהבין טוב יותר את המאפיינים של ערכים ארגוניים שמתפקדים היטב...

מסוגלות עצמית, שביעות הרצון בעבודה, מוטיבציה ומחויבות: הקשר בין האינדיקטורים של הזהות המקצועית של מורים

סיכום בהיקף 745 מילים ₪42
מסוגלות עצמית, שביעות הרצון בעבודה, מוטיבציה ומחויבות: הקשר בין האינדיקטורים של הזהות המקצועית של מורים
Canrinus et al., 2012

מטרת המחקר היא לבחון את הקשר בין מספר אינדיקטורים של תחושת הזהות המקצועית של מורים: שביעות רצון...

התנהגות חתרנית במקום העבודה: מחקר על התנהגות לא מתורבתת בעבודה והקשר שלו לפרקטיקה

סיכום בהיקף 503 מילים ₪39
התנהגות חתרנית במקום העבודה: מחקר על התנהגות לא מתורבתת בעבודה והקשר שלו לפרקטיקה
Pearson, 2011

התנהגות לא תרבותית
התנהגות לא תרבותית היא התנהגות סוטה ברמה נמוכה (חוצפה, חוסר נימוס) עם כוונה אמביוולנטית לפגוע באדם, תוך הפרה...

שימוש בגישה של טלרפואה לבתי ספר לתמיכה בהערכה של תלמידים עם אסתמה על ידי מומחים

סיכום בהיקף 621 מילים ₪42
שימוש בגישה של טלרפואה לבתי ספר לתמיכה בהערכה של תלמידים עם אסטמה על ידי מומחים
Bergman et al., 2008

תקציר
מחקרים הראו שגישה למומחה אסטמה מביאה לשיפור במצבם של תלמידים עם אסטמה. החוקרים שיערו שהם יכולים לשפר את הגישה למומחה...

טלרפואה ברפואת חירום פדיאטרית: סקירה ותיאור של שירות חדשני בישראל

סיכום בהיקף 831 מילים ₪42
טלרפואה ברפואת חירום פדיאטרית: סקירה ותיאור של שירות חדשני בישראל
Aviv & Waisman, 2016

טלרפואה הוא נושא שעוסק בניטור ואספקת ייעוץ רפואי באמצעות אמצעי תקשורת, כאשר נותן השירות והחולה נפרדים מבחינה פיזית, ולא יכולים לתקשר זה עם...

ממשל פנימי וביצועים: עדות ממקרים בהם המשמעת החיצונית חלשה

סיכום בהיקף 637 מילים ₪42
ממשל פנימי וביצועים: עדות ממקרים בהם המשמעת החיצונית חלשה
Kalodimos, 2017

מבוא
ממשל פנימי הוא כלל המדיניויות בארגון שנועדו להתאים את האינטרסים של ההנהלה לאינטרסים של הלקוחות. מקובל לחשוב שהממשל הפנימי משפיע באופן חיובי על...

עד כמה פרקטיקות לביצוע גבוה משפיעות? – מטא-אנליזה של ההשפעות שלהן על ביצועי הארגון

סיכום בהיקף 728 מילים ₪42
עד כמה פרקטיקות לביצוע גבוה משפיעות?
Combs et al., 2006

תקציר
למרות שישנן יותר ויותר עדויות שפרקטיקות לביצוע גבוה משפיעות על ביצועי הארגון, בעקבות ההשתנות הדרמטית של השפעה זו בהתאם למאפייני המדגם, מערך המחקר, הפרקטיקות...