האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

מקצוענות בארגוני בריאות – מודל ייחודי באסותא

סיכום בעברית בהיקף 765 מילים, של המאמר:

שמר, י. ועבדי־קורק, י. (2015). מקצוענות בארגוני בריאות – מודל ייחודי באסותא. הרפואה, 154(4), 259-262.



להורדת הסיכום
הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את הסיכום במייל

מחיר הסיכום: 39 ₪


זוהי כתובת הדוא"ל אליה יישלח הסיכום, הקפד להזין כתובת תקינה

מקצוענות בארגוני בריאות - מודל ייחודי באסותא
שמר ועבדי־קורק, 2015

הגדרת מקצוענות ברפואה וחשיבותה
מקצוענות ברפואה מוגדרת כסט של ערכים, עקרונות, התנהגויות ויחסים אשר מהווים את הבסיס לאמון בין החברה למערכת הרפואית. האמון החברתי ניתן לרופאים ומטפלים מתוך ההנחה שהם פועלים תמיד לטובת המטופל, ולכן החברה מצפה מהם לעמוד בסטנדרטים מוסריים והתנהגותיים ברורים. אלה כוללים חוקים, קודים אתיים, כללים ואומנות טיפולית. עם השנים, החברה עברה מהשקפה פטרנליסטית אל עבר העצמה של המטופל ודרישה לשקיפות, שיתוף והנגשת מידע.
הגדרה זו של מקצוענות משתנה עם הזמן ובהתאם להקשרים תרבותיים. ההשפעה של הדינמיקה המשתנה בעולם הרפואה, העצמת המטופל, התקדמות טכנולוגית והציפיות מהמטפל מצריכים למידה והתעדכנות מתמדת של אנשי הרפואה, לצד טיפוח מיומנויות תקשורת ורגישות אנושית גבוהה.

הקשר בין מטפל למטופל וחשיבות האמון
היחסים בין מטפל למטופל זכו לעיסוק נרחב לאורך ההיסטוריה, החל מחוקי חמורבי ועד השבועה ההיפוקרטית. כיום, היחסים הללו מוסדרים בחוקים ובקודים אתיים שמטרתם להבטיח פעילות מוסרית ועקבית, ולהפחית הפעלת שיקול...

לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^