האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות

סיכום בעברית (תרגום מסוכם) בהיקף 293 מילים, של המאמר:

Bidwell, P., Thomas, S., & Stringhini, S. (2011). Understanding How Incentives Influence Motivation and Retention of Health Workers. In: Kabene, S. M. (Ed.) Human Resources in Healthcare, Health Informatics and Healthcare Systems (pp. 63-78). New York: IGI Global.

תצוגה מקדימה

להורדת הסיכום

הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את הסיכום במייל

מחיר הסיכום: 39 ₪

להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות
Bidwell et al., 2011

על פי פירמידת הצרכים של מאסלו, יש היררכיה בין הצרכים השונים, ולכן נדרש סיפוק של הצרכים בחלק התחתון של הפירמידה על-מנת לעלות בפירמידה ולספק צרכים גבוהים יותר כגון מימוש עצמי. עם זאת, התמונה העולה מממצאי המחקר היא שעובדים יכולים ספק צרכים מסויימים ללא צורך...

לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^

האתר המוביל ברשת לסיכומים בעברית

להבין כיצד תמריצים משפיעים על מוטיבציה והישארות בתפקיד בקרב עובדי בריאות

ארעה שגיאה