מוטמעים בהמון: פרילנסרים יצירתיים, עבודה במיקור המונים, וקהילה מקצועית
Schwartz, 2018
המאמר עוסק במאפייני עבודתם של פרילנסרים יצירתיים (כגון מעצבים גרפיים, מתכנתים וכדומה) שעובדים ביצירת מוצרים עבור חברה שמייצרת משחקי וידאו, כלומר הם יוצרים את המוצרים עבור החברה ומקבלים תשלום, אך הם אינם מועסקים על ידי החברה וגם אין להם חוזה מולה. המאמר עוסק במאפייני התעסוקה והתפתחות הקהילה התעסוקתית שלהם אונליין.
רקע תיאורטי
הבעיה התיאורטית שבה עוסק המאמר קשורה לשינויים שמתרחשים בשנים האחרונות בשוק העבודה, והעובדה כי יותר ויותר עובדים בשנים האחרונות עוברים לעבודה בהסדרי עבודה אלטרנטיביים. בשנים האחרונות, מתפתחים הסדרי עבודה שנקראים "מיקור המונים" (crowdsourced work), שבהם ארגונים מתבססים על עבודה על ידי אנשים שאינם חלק מהארגון ואינם מועסקים בצורה כלשהי על ידי הארגון, אלא יוצרים פלטפורמה שבה כל אחד יכול להעלות מוצרים עבור הארגון ולקבל תשלום. סוג תעסוקה זה נפוץ במיוחד בתחומים כגון משחקי המחשב, שבו כל אחד יכול לפתח תוסף או אלמנט גרפי כלשהו עבור משחק קיים, להעלות אותו לפלטפורמה של החברה, ולקבל תשלום במידה והמוצר מתקבל על ידי החברה ומתבצע בו שימוש במשחק. בשנים האחרונות, נמצא שיותר ויותר עובדים מתפרנסים באמצעות פלטפורמות מסוג זה, אך הבעיה היא שעבודה מסוג זה אינה מספיק מאורגנת, תהליך התקשורת של הפרילנסרים עם החברה אינו ברור...
לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^
