WP_Term Object
(
    [term_id] => 36155
    [name] => אלין ד. מסודה Aline D. Masuda
    [slug] => %d7%90%d7%9c%d7%99%d7%9f-%d7%93-%d7%9e%d7%a1%d7%95%d7%93%d7%94-aline-d-masuda
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 36155
    [taxonomy] => articleauthor
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 1
    [filter] => raw
)

מדוע בני דור המילניום נשארים במקום עבודתם? תפקידיהם של אוריינטציית קריירה פרוטאנית, התקדמות ביעדים וניהול קריירה ארגוני

סיכום בהיקף 1261 מילים ₪42

מדוע בני דור המילניום נשארים במקום עבודתם? תפקידיהם של אוריינטציית קריירה פרוטאנית, התקדמות ביעדים וניהול קריירה ארגוני
Holtschlag et al., 2020

מבוא
בני דור המילניום, ילידי 1980 עד 1996, נחשבים ל"מקפצי משרות" שהעלו את עלויות התחלופה...

Holtschlag et al., 2020.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל