WP_Term Object
(
[term_id] => 22419
[name] => תפקוד ארגוני
[slug] => %d7%aa%d7%a4%d7%a7%d7%95%d7%93-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 22419
[taxonomy] => post_tag
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 2
[filter] => raw
)
סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא תפקוד ארגוני.
סיכום בהיקף 1733 מילים
₪35
הקשר בין האקלים האתי של בית הספר להיעדרות רצונית של מורים
Shapira‐Lishchinsky & Rosenblatt, 2010
תקציר
מטרת המאמר- להציג תיאוריה המקשרת בין האקלים האתי בביה"ס לבין היעדרות רצונית של מורים (ומחויבות רגשית לעבודה כמתווכת ביניהם)....
סיכום בהיקף 1239 מילים
₪42
למה ומתי השמעת קול מעלה את המעורבות בעבודה? התפקיד של הערכת קולו של העובד ויציבות רגשית
Weiss & Zacher, 2022
תקציר
השמעת קולו של העובד (העלאת הצעות בונות בעבודה) משפרת את התפקוד הארגוני, אך אין מספיק מחקר על כיצד השמעת דעה...
לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל