WP_Term Object
(
[term_id] => 7290
[name] => תיאוריית הזהות החברתית
[slug] => %d7%aa%d7%99%d7%90%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%96%d7%94%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa%d7%99%d7%aa
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 7290
[taxonomy] => post_tag
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 9
[filter] => raw
)
סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא תיאוריית הזהות החברתית.
סיכום בהיקף 712 מילים
₪39
הטיה הבין-קבוצתית: סטטוס, הבחנה וזהות קבוצתית משותפת
Dovidio et al., 1998
הקדמה: הטיית פנים-קבוצתית והיפותזת המגע
המאמר עוסק בדרכים להפחתת הטיית פנים-קבוצתית (intergroup bias), שהיא הנטייה להעדיף את קבוצת הפנים (in-group) על פני קבוצת החוץ...
סיכום בהיקף 711 מילים
₪39
אתנוצנטריות, הזדהות חברתית ואפליה
Perreault & Bourhis, 1999
מבוא
המאמר בוחן את הקשרים בין אתנוצנטריות, הזדהות קבוצתית והתנהגות מפלה, בהתבסס על תיאוריית הזהות החברתית (Social Identity Theory - SIT) ועל ניסויים במסגרת פרדיגמת הקבוצה המינימלית...
סיכום בהיקף 604 מילים
₪39
הזדהות קולקטיבית והשתתפות בתנועות חברתיות
Simon et al., 1998
מבוא
המאמר עוסק בשילוב בין שתי מסורות מחקריות שונות בתחום הפסיכולוגיה החברתית: גישת ההזדהות החברתית (Tajfel & Turner, 1986) והמחקר על תנועות חברתיות. בעוד הראשונה מדגישה...
סיכום בהיקף 636 מילים
₪39
מורכבות הזהות החברתית
Roccas & Brewer, 2002
הקדמה
המאמר מציג את המושג "מורכבות זהות חברתית" (Social Identity Complexity), מונח שמתאר את האופן שבו אנשים תופסים את הזהויות החברתיות המרובות שלהם, ואת יחסי הגומלין ביניהן. המחברות שואפות להבין...
סיכום בהיקף 764 מילים
₪39
הטיות מפצות לאחר איום על קבוצת הפנים: 'כן, אבל יש לנו אישיות טובה'
Cadinu & Cerchioni, 2001
מבוא
המאמר עוסק בתגובה הפסיכולוגית של אנשים לאיום על קבוצת הפנים שלהם, בפרט דרך תופעה הקרויה "הטיות מפצות" (Compensatory Biases). כאשר הזהות החברתית של...
סיכום בהיקף 704 מילים
₪39
מוטיבציות לחברות בקבוצה: תפקידם של החשיבות הסובייקטיבית ושל הפחתת אי־הוודאות
Mullin & Hogg, 1999
רקע ותכלית המאמר
המאמר עוסק במוטיבציות העמוקות שמובילות אנשים להצטרף לקבוצות חברתיות, ומתמקד במיוחד בתפקיד של הפחתת אי־ודאות...
סיכום בהיקף 1122 מילים
₪29
תהליך גיוס העובדים והאטרקטיביות של הארגון
Chapman & Mayers, 2015
מבוא
גיוס עובדים מוצלח דורש מערכת מורכבת של תהליכים המשולבים זה בזה: משיכת מועמדים מתאימים, סינון ובחירה יעילים, ולבסוף שכנוע המועמד הנבחר לקבל את ההצעה. אף...
סיכום בהיקף 819 מילים
₪42
מורדים עם מטרה: הזדהות קבוצתית כתגובה לאפליה מהזרם המרכזי
Jetten et al., 2001
רקע
החוקרים בחרו בתופעת הפירסינג מתוך התפיסה כי פירסינג משמעו חיץ בין קבוצת הפירסינג לבין קבוצת הרוב, כלומר אנשים שעושים פירסים שואפים להיבדל...
סיכום בהיקף 1471 מילים
₪42
סטודנטים בעלי לקויות למידה בהשכלה הגבוהה: השימוש והתרומה של טכנולוגיה מסייעת ושל אתרי קורסים, והקשר שלהם לתחושת התקווה והרווחה בקרב הסטודנטים
Heiman & Shemesh, 2012
תקציר
מחקר זה בחן את ההיקף ואת הדפוסים של שימוש באתרי קורסים...
לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל