WP_Term Object
(
    [term_id] => 16506
    [name] => מודל הדרישות – שליטה
    [slug] => %d7%9e%d7%95%d7%93%d7%9c-%d7%94%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9c%d7%99%d7%98%d7%94
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 16506
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 1
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מודל הדרישות – שליטה.

פסיכולוגיה ארגונית: גישה מדעית-פרקטית. פרק 7: לחץ תפקידי ובריאות העובד

סיכום בהיקף 13085 מילים ₪52

פסיכולוגיה ארגונית: גישה מדעית-פרקטית. פרק 7: לחץ תפקידי ובריאות העובד
Jex & Britt, 2008

לחץ תעסוקתי הוא נושא אשר עורר נפח אדיר של מחקר וכמות גדולה מהמחקר הזה התמקדה על הבריאות הפיזית והמנטאלית של העובדים. הלחץ הוא גם נושא אשר...

Jex & Britt, 2008.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל