WP_Term Object
(
    [term_id] => 22838
    [name] => תחרות בין ארגונים
    [slug] => %d7%aa%d7%97%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 22838
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 1
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא תחרות בין ארגונים.

בוגרים והמוסדות האקדמיים שלהם: מבחן חלקי של המודל המנוסח מחדש של הזדהות ארגונית

סיכום בהיקף 703 מילים ₪42

בוגרים והמוסדות האקדמיים שלהם: מבחן חלקי של המודל המנוסח מחדש של הזדהות ארגונית
Mael & Ashforth, 1992

תאוריית הזהות החברתית מתבססת על ההנחה כי לבני אדם צורך בזהות חברתית חיובית, כלומר, אנשים שואפים להיות חברים בקבוצות הזוכות...

Mael & Ashforth, 1992.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל