WP_Term Object
(
    [term_id] => 872
    [name] => ניהול
    [slug] => %d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 872
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 13
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא ניהול.

היעילות של רשתות חברתיות בסביבות עבודה מורכבות ואדפטיביות

סיכום בהיקף 941 מילים ₪42

היעילות של רשתות חברתיות בסביבות עבודה מורכבות ואדפטיביות
Hasgall, 2012

רקע ויחסים חברתיים בארגונים
הדרישה המרכזית מעובדי ארגונים היא לממש את משימותיהם תוך קידום מטרות הארגון, אולם זאת ניתן להשיג בצורה מיטבית רק כאשר...

Hasgall, 2012.docx

להורדת הסיכום

מקורות הכוח במשא ומתן

סיכום בהיקף 2417 מילים ₪42

מקורות הכוח במשא ומתן
גלין, 1996

לעיתים, מיוחסת לכוח משמעות שלילית ואנשים נוטים להסתיר את רצונם בכוח. עם זאת, השימוש במקורות כוח בתהליכי משא ומתן הינו לגיטימי לחלוטין, בתנאי שהוא נעשה בהתאם לכללים אתיים ומשפטיים. אותה...

גלין, 1996.docx

להורדת הסיכום

מנהיגות כריזמטית ומעצבת

סיכום בהיקף 1481 מילים ₪42

מנהיגות כריזמטית ומעצבת
Yukl, 2010

בשנות ה-80 חוקרי ניהול החלו להתעניין מאוד בדרך שבה מנהיגים משנים ומעוררים לחיים ארגונים. נושא זה היה רלוונטי במיוחד בזמן שחברות אמריקאיות רבות הכירו פתאום בצורך לשנות את הדרך שבה דברים...

Yukl, 2010.docx

להורדת הסיכום

הקשר המסקרן בין שירות צבאי לכוונות יזמיות בישראל

סיכום בהיקף 902 מילים ₪42

הקשר המסקרן בין שירות צבאי לכוונות יזמיות בישראל
Polin & Ehrman, 2020

מבוא
האם ישנם סוגים מסוימים של שירות צבאי המקדמים את הכוונות היזמיות (EI) - כלומר את הרצון לעסוק בפעילות יזמית - אצל בוגרי צבא? על מנת לענות על שאלה זו, מחברי...

Polin & Ehrman, 2020.docx

להורדת הסיכום

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון / הנרי מינצברג

סיכום בהיקף 731 מילים ₪42

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון
Mintzberg, 1980

מבוא
הנחת היסוד העומדת בבסיס מאמר זה היא שניתן להבין בצורה טובה יותר את המבנה הארגוני באמצעות שילוב של אלמנטים ארגוניים ספציפיים יחדיו ולהגדיר שילובים אלה...

Mintzberg, 1980.docx

להורדת הסיכום

בסיסים של כוח חברתי, סגנונות מנהיגות ומחויבות ארגונית

סיכום בהיקף 1277 מילים ₪42

בסיסים של כוח חברתי, סגנונות מנהיגות ומחויבות ארגונית
Pierro et al., 2013

מבוא
אחד התפקידים העיקריים של מנהיגים ומנהלים הוא לשפר את המחויבות הארגונית של החברים בארגון על מנת להשיג את היעדים שקבע הארגון לעצמו. עם זאת, הגברת רמת...

Pierro et al., 2013.docx

להורדת הסיכום

הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל

סיכום בהיקף 2386 מילים ₪42

הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל
Frenkel, 2005

הגישור בין הגלוקליזציה המוסדית לבין הגלוקליזציה הפרשנית
אפשר לכלול שני סוגי מחקר עיקריים תחת הכותרת...

Frenkel, 2005.docx

להורדת הסיכום

מגננת מתחילה לגננת פורצת דרך: תהליך התפתחותה של גננת מובילה

סיכום בהיקף 627 מילים ₪42

מגננת מתחילה לגננת פורצת דרך: תהליך התפתחותה של גננת מובילה
דוד-עדולמי, 2015

הקדמה
כניסתה של רפורמת "אופק חדש" משנה את תפיסת תפקיד הגננת. שינוי זה בא לידי ביטוי בשני מישורים עיקריים. ראשית, ניתן יותר דגש להתפתחות המקצועית...

דוד-עדולמי, 2015.docx

להורדת הסיכום

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי

סיכום בהיקף 1932 מילים ₪42

תיאוריות ניהוליות לשינוי חינוכי. פרק 5: מוטיבציות אישיות לשינוי ונגד שינוי
Morrison, 1998

התנגדות לשינוי
התנגדות היא דבר טבעי ואולי גם בלתי נמנעת. ישנם ארבעה חסמים משמעותיים לשינוי:
1) חסמים ערכיים: כאשר השינוי המוצע מערער את...

Morrison, 1998.docx

להורדת הסיכום

ניהול מצטיינים חינוכיים: יזמות בבית הספר

סיכום בהיקף 624 מילים ₪42

ניהול מצטיינים חינוכיים: יזמות בבית הספר
Eyal & Yosef-Hassidim, 2012

מבוא
המאמר הנוכחי חוקר כיצד מורים מתוך בית הספר שנחשבים ליזמים בתוך המערכת (מגדילי ראש) מבצעים את הפרויקטים שלהם בהתאם לסגנון ההנהלה. ואיך האינטראקציה הזו...

Eyal & Yosef-Hassidim, 2012.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל