WP_Term Object
(
    [term_id] => 17390
    [name] => מודל אינטראקציית הכוח הבין-אישית
    [slug] => %d7%9e%d7%95%d7%93%d7%9c-%d7%90%d7%99%d7%a0%d7%98%d7%a8%d7%90%d7%a7%d7%a6%d7%99%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%9b%d7%95%d7%97-%d7%94%d7%91%d7%99%d7%9f-%d7%90%d7%99%d7%a9%d7%99%d7%aa
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 17390
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 1
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מודל אינטראקציית הכוח הבין-אישית.

בסיסים של כוח חברתי, סגנונות מנהיגות ומחויבות ארגונית

סיכום בהיקף 1277 מילים ₪42

בסיסים של כוח חברתי, סגנונות מנהיגות ומחויבות ארגונית
Pierro et al., 2013

מבוא
אחד התפקידים העיקריים של מנהיגים ומנהלים הוא לשפר את המחויבות הארגונית של החברים בארגון על מנת להשיג את היעדים שקבע הארגון לעצמו. עם זאת, הגברת רמת...

Pierro et al., 2013.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל