WP_Term Object
(
    [term_id] => 2164
    [name] => ארגונים
    [slug] => %d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 2164
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 14
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא ארגונים.

היעילות של רשתות חברתיות בסביבות עבודה מורכבות ואדפטיביות

סיכום בהיקף 941 מילים ₪42

היעילות של רשתות חברתיות בסביבות עבודה מורכבות ואדפטיביות
Hasgall, 2012

רקע ויחסים חברתיים בארגונים
הדרישה המרכזית מעובדי ארגונים היא לממש את משימותיהם תוך קידום מטרות הארגון, אולם זאת ניתן להשיג בצורה מיטבית רק כאשר...

Hasgall, 2012.docx

להורדת הסיכום

המשבר במערכת יחסי העבודה

סיכום בהיקף 608 מילים ₪42

המשבר במערכת יחסי העבודה
מונדלק, 2004

מערכת יחסי עבודה
מתייחס למכלול הנורמות והפרקטיקות המסגירות את מערכת היחסים בין שלוש קבוצות של שחקנים: עובדים וארגוניהם, מעסיקים וארגוניהם, המדינה על רשויותיה השונות. המודל הבסיסי...

מונדלק, 2004.docx

להורדת הסיכום

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 5: סמכות ושליטה

סיכום בהיקף 984 מילים ₪42

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 5: סמכות ושליטה
סמואל, 2006

מאפייני הסמכות הארגונית
סמכות היא אחד היסודות החשובים ביותר בארגונים, והיא חלק מתופעה חברתית רחבה יותר המוכרת כעוצמה. עוצמה היא היכולת לדרוש ולקבל ציות...

סמואל, 2006.docx

להורדת הסיכום

שבירת חוק הברזל של האוליגרכיה: התחדשות של האיגודים בתנועת העבודה האמריקנית

סיכום בהיקף 709 מילים ₪42

שבירת חוק הברזל של האוליגרכיה: התחדשות של האיגודים בתנועת העבודה האמריקנית
Sherman & Voss, 2000

מטרת המאמר
השאלה שעליה שואף המחקר לענות היא מדוע חלק מהארגונים של תנועות חברתיות מצליחים "לפרוץ" מתוך הבירוקרטיה השמרנית ולעבור...

Sherman & Voss, 2000.docx

להורדת הסיכום

גברים ונשים של הארגון: רוזאבת' קנטר ויצור נשיות וגבריות באמצעות ארגון העבודה / ניצה ברקוביץ

סיכום בהיקף 4168 מילים ₪42

גברים ונשים של הארגון: רוזאבת' קנטר ויצור נשיות וגבריות באמצעות ארגון העבודה
ברקוביץ, 2007

הקדמה
בשנות ה 70 של המאה ה 20 התרחשו מס' תהליכים ששינוי את פני החברה האמריקאית: 1. עלייה מאסיבית בשיעור השתתפות של נשים בשוק העבודה...

ברקוביץ, 2007.docx

להורדת הסיכום

אירגונים ממוסדים – המבנה הפורמלי כמיתוס וטקס

סיכום בהיקף 1919 מילים ₪42

אירגונים ממוסדים – המבנה הפורמלי כמיתוס וטקס
Meyer & Rowan, 1977

ארגונים נאלצים לאמץ הסדרים ונהלים שהתגבשו במסגרת תפיסות שליטות שעברו רציונליזציה, כך הם מגבירים את הלגיטימצה ואת סיכויי הישרדותם ללא קשר ליעילותם של הנהלים...

Meyer & Rowan, 1977.docx

להורדת הסיכום

הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל

סיכום בהיקף 2386 מילים ₪42

הפוליטיקה של התרגום: השפעת יחסי כוחות פוליטיים פנימיים על אופן אימוצם של רעיונות ניהול מיובאים / מיכל פרנקל
Frenkel, 2005

הגישור בין הגלוקליזציה המוסדית לבין הגלוקליזציה הפרשנית
אפשר לכלול שני סוגי מחקר עיקריים תחת הכותרת...

Frenkel, 2005.docx

להורדת הסיכום

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים

סיכום בהיקף 814 מילים ₪42

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים
DiMaggio & Powell, 1983

שאלת המחקר המרכזית במאמר היא "מה הופך ארגונים לכל כך דומים זה לזה?". הטענה המרכזית היא שהמנועים של רציונליזציה...

DiMaggio & Powell, 1983.docx

להורדת הסיכום

יזמות מדיניות ושינוי מדיניות

סיכום בהיקף 1033 מילים ₪42

יזמות מדיניות ושינוי מדיניות
Mintrom & Norman, 2009

מאמר זה סוקר את המושג "יזמות מדינית" ואת השימוש בו לצורך הסבר שינוי במדיניות. למרות שקיימת התייחסות משמעותית לפעילות של יזמי מדיניות במספר מחקרים, המושג יזמות מדיניות עדיין...

Mintrom & Norman, 2009.docx

להורדת הסיכום

תפקידן של רשתות חברתיות

סיכום בהיקף 731 מילים ₪42

תפקידן של רשתות חברתיות
Richter & Koch, 2008

חברות כיום מודעות לכך שניהול מידע יעיל דורש תקשורת בין העובדים. ההתפתחויות הטכנולוגיות של השנים האחרונות מאפשרות ליצור רשתות חברתיות מקוונות (Social Networking Services - SNS) ומאפשרות ליצור...

Richter & Koch, 2008.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל