WP_Term Object
(
    [term_id] => 2191
    [name] => מבנה ארגוני
    [slug] => %d7%9e%d7%91%d7%a0%d7%94-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 2191
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 10
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא מבנה ארגוני.

כוח ושליטה של מומחים במודרניות המאוחרת: סקירה אמפירית וסינתזה תיאורטית

סיכום בהיקף 1570 מילים ₪42

כוח ושליטה של מומחים במודרניות המאוחרת: סקירה אמפירית וסינתזה תיאורטית
Reed, 1996

במאמר זה מוצגת סקירה של הדיונים העכשוויים לגבי הטבע והמשמעות של המושג "כוח המומחים" (Expert Power) במסגרת "המודרניות המאוחרת". המאמר מתמקד...

Reed, 1996.docx

להורדת הסיכום

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 5: סמכות ושליטה

סיכום בהיקף 984 מילים ₪42

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 5: סמכות ושליטה
סמואל, 2006

מאפייני הסמכות הארגונית
סמכות היא אחד היסודות החשובים ביותר בארגונים, והיא חלק מתופעה חברתית רחבה יותר המוכרת כעוצמה. עוצמה היא היכולת לדרוש ולקבל ציות...

סמואל, 2006.docx

להורדת הסיכום

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 14: שינוי וחידוש

סיכום בהיקף 898 מילים ₪42

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 14: שינוי וחידוש
סמואל, 2006

סוגיית השינוי של ארגונים
ארגון יכול לשרוד בטווח הארוך רק אם תהיה הלימה בין מבנהו ותפקודו ובין תנאי הסביבה בה הוא פועל. לפי המחבר, ארגונים הם יצורים...

סמואל, 2006.docx

להורדת הסיכום

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון / הנרי מינצברג

סיכום בהיקף 731 מילים ₪42

מבנים בחמישיות: סינתזה של המחקר אודות עיצוב הארגון
Mintzberg, 1980

מבוא
הנחת היסוד העומדת בבסיס מאמר זה היא שניתן להבין בצורה טובה יותר את המבנה הארגוני באמצעות שילוב של אלמנטים ארגוניים ספציפיים יחדיו ולהגדיר שילובים אלה...

Mintzberg, 1980.docx

להורדת הסיכום

בין חזון להיגיון: על אסטרטגיות שינוי וחדשנות בחינוך

סיכום בהיקף 7544 מילים ₪42

בין חזון להיגיון: על אסטרטגיות שינוי וחדשנות בחינוך
חן, 2006

מבוא: שינוי וחדשנות -- לשם מה?
לנוכח המאמצים החוזרים ונשנים במדינות רבות בעולם לשנות ולחדש את פני מערכת החינוך, יש השואלים: "מה העבודה הזאת לכם? וכי החינוך הטוב,...

חן, 2006.docx

להורדת הסיכום

אירגונים ממוסדים – המבנה הפורמלי כמיתוס וטקס

סיכום בהיקף 1919 מילים ₪42

אירגונים ממוסדים – המבנה הפורמלי כמיתוס וטקס
Meyer & Rowan, 1977

ארגונים נאלצים לאמץ הסדרים ונהלים שהתגבשו במסגרת תפיסות שליטות שעברו רציונליזציה, כך הם מגבירים את הלגיטימצה ואת סיכויי הישרדותם ללא קשר ליעילותם של הנהלים...

Meyer & Rowan, 1977.docx

להורדת הסיכום

"הלוואי שכל הנשים היו חורים בכביש": בית הספר של חיל האוויר בארה"ב והרצף הממוגדר של האלימות

סיכום בהיקף 674 מילים ₪42

"הלוואי שכל הנשים היו חורים בכביש": בית הספר של חיל האוויר בארה"ב והרצף הממוגדר של האלימות
Bayard de Volo & Hall, 2015

המאמר עוסק באלימות מגדרית, תקיפות מיניות ואווירה כללית של סקסיזם שמתקיימת באקדמיה הצבאית האמריקאית של חיל...

Bayard de Volo & Hall, 2015.docx

להורדת הסיכום

חדשנות במודל העסקי וחיקוי תחרותי: המקרה של מודלים עסקיים מבוססי חסות

סיכום בהיקף 936 מילים ₪42

חדשנות במודל העסקי וחיקוי תחרותי: המקרה של מודלים עסקיים מבוססי חסות
Casadeus-Masanell & Zhu, 2013

המאמר מציג את המודל הפורמלי הראשון שעוסק בתיאור מודל חדשנות עסקית. הניתוח במאמר מתמקד במודל חדשנות ממוקד-ספונסר, שבו חברה מספקת...

Casadeus-Masanell & Zhu, 2013.docx

להורדת הסיכום

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות

סיכום בהיקף 944 מילים ₪42

שינוי ארגוני: מוטיבציה, תקשורת, ויעילות המנהיגות
Gilley et al., 2009

תחום המחקר: הנעת שינוי בארגונים.
מטרת המחקר: לבחון התנהגויות שקשורות ליעילות של מנהיגות בהנעת שינוי. המחקר מבודד את ההתנהגויות הספציפיות שהכי יעילות בהנחלת...

Gilley et al., 2009.docx

להורדת הסיכום

הגוונה טכנולוגית וחלוקת הארגון לחטיבות: התפקיד הממתן של נכסים משלימים

סיכום בהיקף 681 מילים ₪42

הגוונה טכנולוגית וחלוקת הארגון לחטיבות: התפקיד הממתן של נכסים משלימים
Lai et al., 2010

תקציר
המחקר עושה שימוש במידע לגבי 582 חברות אלקטרוניקה ומידע בטאיוון בתקופה שבין 1997 ל-2005, על מנת לבדוק את ההשערה לפיה הגוונה טכנולוגית...

Lai et al., 2010.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל