WP_Term Object
(
    [term_id] => 19007
    [name] => הערכת עובדים
    [slug] => %d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%aa-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 19007
    [taxonomy] => post_tag
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 4
    [filter] => raw
)

סיכומים של מאמרים אקדמיים בנושא הערכת עובדים.

עובדים במגזר הציבורי והערכת ביצועים: מחקר על הגורמים המשפיעים על תפיסות העובדים לגבי התהליך

סיכום בהיקף 551 מילים ₪32

עובדים במגזר הציבורי והערכת ביצועים: מחקר על הגורמים המשפיעים על תפיסות העובדים לגבי התהליך
Kim & Holzer, 2016

על מנת שהערכת עובדים תהייה יעילה למטרתה – שיפור ביצועים עבור הארגון, חובה להבין את התגובות האפשריות לתהליך, אצל...

Kim & Holzer, 2016.docx

להורדת הסיכום

למה ומתי השמעת קול מעלה את המעורבות בעבודה? התפקיד של הערכת קולו של העובד ויציבות רגשית

סיכום בהיקף 1239 מילים ₪42

למה ומתי השמעת קול מעלה את המעורבות בעבודה? התפקיד של הערכת קולו של העובד ויציבות רגשית
Weiss & Zacher, 2022

תקציר
השמעת קולו של העובד (העלאת הצעות בונות בעבודה) משפרת את התפקוד הארגוני, אך אין מספיק מחקר על כיצד השמעת דעה...

Weiss & Zacher, 2022.docx

להורדת הסיכום

תודה לך בוס על ההכרה! מחקר על כיצד ומתי מתן חשיבות לקולו של העובד מקדם את התפקוד בעבודה ומחזק את מקומו של העובד

סיכום בהיקף 1301 מילים ₪42

תודה לך בוס על ההכרה! מחקר על כיצד ומתי מתן חשיבות לקולו של העובד מקדם את התפקוד בעבודה ומחזק את מקומו של העובד
Wu wt al., 2021

תקציר
לא נעשה מחקר שבודק את המתרחש לאחר שהמנהל האחראי מאמץ רעיונות של העובדים שלו. מטרת המחקר:...

Wu wt al., 2021.docx

להורדת הסיכום

כיצד תגמולים ממריצים או מכשילים חדשנות

סיכום בהיקף 275 מילים ₪32

כיצד תגמולים ממריצים או מכשילים חדשנות
Kuczmarski & Kuczmarski, 2019

מטרת המחקר
המטרה היא לבחון כיצד תגמול תורם לעבודת צוות ולמוטיבציה. תגמולים חומריים מוגדרים כמכלול הדרכים הכספיות המשמשות את המנהל לתת לעובדיו תמורה בעד עבודתם....

Kuczmarski & Kuczmarski, 2019.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל