WP_Term Object
(
    [term_id] => 34371
    [name] => התנהגות ארגונית מיקרו ומאקרו
    [slug] => %d7%94%d7%aa%d7%a0%d7%94%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%9e%d7%99%d7%a7%d7%a8%d7%95-%d7%95%d7%9e%d7%90%d7%a7%d7%a8%d7%95
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 34371
    [taxonomy] => course
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 3
    [filter] => raw
)

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 5: סמכות ושליטה

סיכום בהיקף 984 מילים ₪42

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 5: סמכות ושליטה
סמואל, 2006

מאפייני הסמכות הארגונית
סמכות היא אחד היסודות החשובים ביותר בארגונים, והיא חלק מתופעה חברתית רחבה יותר המוכרת כעוצמה. עוצמה היא היכולת לדרוש ולקבל ציות...

סמואל, 2006.docx

להורדת הסיכום

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 14: שינוי וחידוש

סיכום בהיקף 898 מילים ₪42

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 14: שינוי וחידוש
סמואל, 2006

סוגיית השינוי של ארגונים
ארגון יכול לשרוד בטווח הארוך רק אם תהיה הלימה בין מבנהו ותפקודו ובין תנאי הסביבה בה הוא פועל. לפי המחבר, ארגונים הם יצורים...

סמואל, 2006.docx

להורדת הסיכום

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 15: חקר ארגונים

סיכום בהיקף 992 מילים ₪42

ארגונים: מאפיינים, מבנים, תהליכים. פרק 15: חקר ארגונים
סמואל, 2006

הבסיס המדעי
חקר הארגונים שואף לגבש תיאוריות המסבירות את החוקים והקשרים הסיבתיים שהמערכות הארגוניות בנויות ופועלו לפיהם. מאמר זה סוקר את עיקרי הרעיונות...

סמואל, 2006.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל