תפיסות של עובדים סוציאליים את האיזון בין הפסיכולוגי לחברתי
Buchbinder et al., 2004
מבוא
מקצוע העבודה הסוציאלית מתאפיין בהתערבות בנקודת המפגש שבין האדם לסביבתו, ותפיסת ה"פסיכו-חברתי" עומדת בליבו. תפיסה זו משקפת אוריינטציה הוליסטית המשלבת את עולמם הפנימי והחיצוני של הפונים, את יחסיהם הבין-אישיים ואת ההשפעות המערכתיות על תפקודם, ומאחדת שני רכיבים חיוניים כדי להרחיב ולאזן את נקודת המבט על מצב האדם. שילוב זה מרחיב את יחידת הניתוח ומחייב את העובד להכיר תחומי ידע רבים על התפתחות האדם ועל הקשרי סביבתו הקרובה והרחוקה. הפרספקטיבה האקולוגית, שהיא ביטוי של האוריינטציה הפסיכו-חברתית, מדגישה את חשיבות יחסי הגומלין בין אנשים לבין מערכותיהם החברתיות, המוסדיות והתרבותיות.
בבסיס המקצוע ניצב ויכוח בין שתי שליחויות: האם ייעודו לסייע לאנשים או לחולל שינוי חברתי, כלומר האם למקד את המאמץ בצורכי הפרט או בשיפור החברה. מאחר שהאידיאל המקצועי מבקש לאחוז בשני הקטבים בעת ובעונה אחת, מתקיים מתח מתמשך בין הפסיכולוגי לחברתי, במיוחד במצבים המחייבים את שילובם. יש הטוענים שהניסיון להשיג שליחות כפולה זו מחליש את שני המאמצים כאחד, וכי המקצוע נוטה לקוטב התוך-נפשי והקליני, ולכן בעיות חברתיות רבות מטופלות רק ברמת הפרט, כאילו הוא גם הסיבה לבעיה וגם פתרונה. גישות ביקורתיות, ובהן פמיניזם ופוסט-מודרניזם, טוענות שהאוריינטציה התוך-נפשית מתעלמת מיחסי הכוח החברתיים והפוליטיים, ושהפיצול בין הפרט לחברה הוא דיכוטומיה שגויה. מעטים בחנו את הידע הסובייקטיבי של העובדים הסוציאליים עצמם ביחס לדיכוטומיה זו, וזהו מוקד הבחינה: כיצד הם תופסים ומפרשים את...
לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^
