שילוב תיאוריה פמיניסטית בפרקטיקה של עבודה סוציאלית: דוגמאות מעבודה קבוצתית
Saulnier, 2000
מאמר זה מסביר את העקרונות המנחים של גישות מרכזיות במחשבה הפמיניסטית ומספק דוגמאות לאופן שבו גישות שונות אלו באות לידי ביטוי באופן פרקטי במפגשים קבוצתיים של נשים. הדוגמאות נלקחות ממחקר אודות קבוצות שונות שבהן מחשבה פמיניסטית היוותה את הבסיס להתנהלות הקבוצה.
תיאוריה פמיניסטית, מדוע?
שימוש בתיאוריה פמיניסטית בעבודה סוציאלית הינה דרך שימושית לנטרל את ההטיות המגדריות של תיאוריות אחרות, שכן תיאוריות פמיניסטיות מסבירות את המבנה והדינמיקה של חוויותיהן של נשים ומאפשרות לבחון איך תיאוריות אלו יכולות לבוא לידי ביטוי בחיי היומיום. כדי לשפר את סיכוייהן של עובדות סוציאליות להתמודד עם בעיות חברתיות ואישיות של נשים, על העובדות להכיר לעומק את הזרמים השונים בפמיניזם. היכרות כזו תאפשר לעבודות להבין באיזו תיאוריה ניתן להשתמש ומתי על מנת לפתור בעיה מסוימת או מערכת של בעיות מסוימות.
דוגמאות
במחקר על מגוון קבוצות טיפול לנשים התבקשו המנחות לתאר כל קשר שראו בין הפעילות בקבוצתן לבין גישות שונות בפמיניזם. על בסיס מחקר זה ותיאורים אלו, המחברת מדגימה כיצד חמישה זרמים בפמיניזם -- פמיניזם ליברלי, פמיניזם תרבותי, פמיניזם פוסט מודרני, נשיות ופמיניזם רדיקלי - היוו את הבסיס לגישות שונות במפגשים הקבוצתיים.
פמיניזם ליברלי
הפילוסופיה הליברלית, שעליה מתבסס הפמיניזם הליברלי, מתארת את החברה כמורכבת מאנשים נפרדים, שכל אחד מהם שואף לזכות בנתח הוגן של משאבים. פמיניסטיות ליברליות מדגישות כי החברה מפרה את ערך שוויון הזכויות בהתייחסותה לנשים, בעיקר על ידי התייחסות לנשים כבנות חלק מקבוצה במקום להתייחס אליהן כאל...
לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^
