WP_Term Object
(
    [term_id] => 23229
    [name] => תרבות וארגונים - 10566
    [slug] => %d7%aa%d7%a8%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d-10566
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 23229
    [taxonomy] => course
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 4
    [filter] => raw
)

היררכיות, משרות, גופים: תיאוריה של ארגונים ממוגדרים

סיכום בהיקף 792 מילים ₪42

היררכיות, משרות, גופים: תיאוריה של ארגונים ממוגדרים
Acker, 1990

המאמר נפתח בסקירת ספרות שעוסקת במחקרים שונים בנושא של מגדר ונשים בארגונים. המחברת סוקרת את התאורטיקניות, את הממצאים ואת המחקרים החשובים ביותר בתחום על מנת...

Acker, 1990.docx

להורדת הסיכום

אסתטיקה ארגונית: לכודים בין רגולציה על זהות ושיבוש תרבות

סיכום בהיקף 1070 מילים ₪42

אסתטיקה ארגונית: לכודים בין רגולציה על זהות ושיבוש תרבות
Wasserman & Frenkel, 2011

מאמר ביקורתי המתעסק באסתטיקה ארגונית, עיצוב החלל ואדריכלות ארגונית. החוקרות עוקבות אחר שינוי תרבותי ושינוי מבני-ארגוני. המאמר בוחן את המעבר של...

Wasserman & Frenkel, 2011.docx

להורדת הסיכום

מעכלים את הארגון: ההתגלמות של טקסי האוכל הארגוניים

סיכום בהיקף 376 מילים ₪32

מעכלים את הארגון: ההתגלמות של טקסי האוכל הארגוניים
Plester, 2015

המחברת, ברברה פלסטר, נכחה בטקסים ארגוניים של אכילה ושתייה בארבע חברות שונות וניהלה רישום חושי של איך היא חוותה את האירועים האלה ומה היא ראתה סביבה במובן הכי...

Plester, 2015.docx

להורדת הסיכום

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים

סיכום בהיקף 814 מילים ₪42

בחינה מחדש של כלוב הברזל: איזומורפיזם מוסדי ורציונליות קולקטיבית בשדות ארגוניים
DiMaggio & Powell, 1983

שאלת המחקר המרכזית במאמר היא "מה הופך ארגונים לכל כך דומים זה לזה?". הטענה המרכזית היא שהמנועים של רציונליזציה...

DiMaggio & Powell, 1983.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל