WP_Term Object
(
    [term_id] => 25540
    [name] => ניהול ויישוב סכסוכי עבודה - 54712
    [slug] => %d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%95%d7%99%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%a1%d7%9b%d7%a1%d7%95%d7%9b%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-54712
    [term_group] => 0
    [term_taxonomy_id] => 25540
    [taxonomy] => course
    [description] => 
    [parent] => 0
    [count] => 1
    [filter] => raw
)

המימד החבוי במשא-ומתן – מהו?

סיכום בהיקף 748 מילים ₪42

המימד החבוי במשא-ומתן – מהו?
גלין, 2005

ההנחות לגבי התנהגותם הרצויה של בני אדם במשא ומתן לקוחות בדרך כלל מעולם ההיגיון והתועלת. עם זאת, אנשים רבים נוהגים במשא ומתן שלא ע"פ שיקולי תועלת אלא ע"פ תחושותיהם ולעיתים ע"פ כללי...

גלין, 2005.docx

להורדת הסיכום

לא מצאת את הסיכום שחיפשת? באפשרותך להזמין סיכום ספיישל