אסטרטגיית התגמולים ומדידת הביצועים

סיכום בעברית בהיקף 273 מילים, של המאמר:

San, O., Theen, Y., & Heng, T. (2012). The reward strategy and performance measurement (evidence from Malaysian insurance companies). International Journal of Business, Humanities and Technology, 2(1), 211-223.

להורדת הסיכום
הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את הסיכום במייל

מחיר הסיכום: 39 ₪


זוהי כתובת הדוא"ל אליה יישלח הסיכום, הקפד להזין כתובת תקינה


אופציונלי. השם שיופיע על החשבונית


מערכת התגמולים ומדידת הביצועים
San et al., 2012

במטרה ללמוד על מערכת התמריצים ומדידת הביצועים, נערכו שני חקרי מקרה של חברות ביטוח, הנבדלות ביניהן בגודלן. הממצאים מראים שהחברות משתמשות בעיקר במדדים פיננסיים ואובייקטיביים במערכת התמריצים שלהן, אך משלבות בה בהדרגה יותר ויותר מדדים לא פיננסיים.
המחקר הראה שתמריצים הביאו לעלייה בביצועים הן במדדים...

לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^