התנהגות חתרנית במקום העבודה: מחקר על התנהגות לא מתורבתת בעבודה והקשר שלו לפרקטיקה

סיכום בעברית בהיקף 503 מילים, של המאמר:

Pearson, C. M. (2011). Research on workplace incivility and its connection to practice. In: Greenberg, J. (Ed.) Insidious workplace behavior (pp. 177-202). London: Routledge.‏

להורדת הסיכום
הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את הסיכום במייל

מחיר הסיכום: 39 ₪


זוהי כתובת הדוא"ל אליה יישלח הסיכום, הקפד להזין כתובת תקינה


אופציונלי. השם שיופיע על החשבונית


התנהגות חתרנית במקום העבודה: מחקר על התנהגות לא מתורבתת בעבודה והקשר שלו לפרקטיקה
Pearson, 2011

התנהגות לא תרבותית
התנהגות לא תרבותית היא התנהגות סוטה ברמה נמוכה (חוצפה, חוסר נימוס) עם כוונה אמביוולנטית לפגוע באדם, תוך הפרה של נורמות של כבוד הדדי במקום העבודה. למשל: לדבר אל מישהו בשפה משפילה או בטון שלילי. התנהגות לא תרבותית מסמלת חוסר איכפתיות, וזו יוצרת בתורה אינטראקציות בעייתיות שיכולות לעלות שוב בהקשרים דומים.
50% מהעובדים מדווחים שהיו קורבנות להתנהגות לא תרבותית בעבודה לפחות פעם אחת. כשעובדים עם אחרים המתייחסים בצורה לא תרבותית לחבריך לעבודה, מתפתים להגיב.

תגובות רגשיות והתנהגותיות להתנהגות לא...

לקריאת הסיכום המלא הורד/י את הסיכום באמצעות הטופס לעיל^